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GenIA-L ou Oneflow
Oneflow obtient 48/100 en documents RH par IA, contre 46/100 pour GenIA-L, soit 2 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « Documents RH par IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
GenIA-L
IA générative de Lefebvre Dalloz adossée aux fonds documentaires du groupe. Elle produit des premières versions de contrats, clauses, notes et emails, avec références citées, et se décline en offres RH, entreprise et juristes.
- Adéquation 42
- Conformité 40
- Écosystème 0
- Transparence et coût 90
- Droit français 100
- Ouverture IA 20
Oneflow
Logiciel suédois de contrats numériques avec lequel recruteurs et RH produisent offres et contrats depuis des modèles, les ajustent après envoi et suivent la signature. La fonction Write with AI aide à rédiger et à repérer les oublis.
- Adéquation 21
- Conformité 75
- Écosystème 68
- Transparence et coût 90
- Droit français 0
- Ouverture IA 35
Choisir GenIA-L pour…
- une meilleure note en adéquation et droit français
- des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, recherche dans les documents, veille réglementaire, conventions collectives, jurisprudence, cite ses sources (et 2 autres)
Choisir Oneflow pour…
- une meilleure note en conformité, écosystème et ouverture IA
- un DPA public
- davantage d'intégrations annoncées (16 contre 0)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : veille sur les contrats, alertes, connecteur SIRH, authentification unique (SSO), droits par rôle, journal d'audit
Point par point
| Critère | GenIA-L | Oneflow |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 46/100 | 48/100 |
| Ouverture aux IA | 20/100 | 35/100 |
| Prix d'entrée | dès 330 € HT par mois pour l'entreprise | dès 50 € HT par utilisateur et par mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | annuel | annuel |
| Taille visée | Non communiqué | Non communiqué |
| Hébergement | UE | UE |
| DPA public | Non communiqué | Oui |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | ISO 27001, ISO 9001, ISO 14001 |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Non communiqué |
| Google Workspace | Non communiqué | Oui |
| Slack | Non communiqué | Oui |
| SIRH connectés | Non communiqué | HiBob, Sage People, Workday |
| Conventions collectives | Oui, matière « conventions collectives » incluse dans l'offre RH (nombre de CCN non communiqué) | Non communiqué |
| API publique | Non documentée | Oui |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 0 | 16 |
| Éditeur | Lefebvre Dalloz, France | Oneflow AB (publ), Suède |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | GenIA-L | Oneflow |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ? |
| Libre-service salarié | ? | ? |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ✓ | ✓ |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ? | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ? |
| Analyse de documents | ✓ | ✓ |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ✓ | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ✓ |
| Alertes | ? | ✓ |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ✓ | ? |
| Jurisprudence | ✓ | ? |
| Accords d'entreprise | ? | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ✓ |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ✓ |
| Droits par rôle | ? | ✓ |
| Journal d'audit | ? | ✓ |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ✓ |
| Support en français | ✓ | ? |
| Prix public | ✓ | ✓ |
Intégrations
En commun (0)
Aucune
Seulement chez GenIA-L (0)
Aucune
Seulement chez Oneflow (16)
Autre Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Teamtailor, Pipedrive, Tellent Recruitee, Adocka, Jobylon
SIRH Workday, HiBob, Sage People, Seven20
Automatisation Zapier, Microsoft Power Automate
Messagerie Slack
Suite collaborative Google Workspace
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre GenIA-L et Oneflow ?
GenIA-L se distingue par une meilleure note en adéquation et droit français, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, recherche dans les documents, veille réglementaire, conventions collectives, jurisprudence, cite ses sources (et 2 autres). Oneflow se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème et ouverture IA, un DPA public, davantage d'intégrations annoncées (16 contre 0).
GenIA-L ou Oneflow : lequel choisir ?
Oneflow obtient 48/100 en documents RH par IA, contre 46/100 pour GenIA-L, soit 2 points d'écart.
Combien coûtent GenIA-L et Oneflow ?
GenIA-L : dès 330 € HT par mois pour l'entreprise. Oneflow : dès 50 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
GenIA-L ou Oneflow : lequel est le plus ouvert aux IA ?
GenIA-L obtient 20/100 et Oneflow 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
GenIA-L : UE. Oneflow : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement Documents RH par IA
- Alternatives à GenIA-L
- Alternatives à Oneflow
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- AgentRH ou GenIA-L
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- GenIA-L ou LamyLia
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