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Comparateur IA RH

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Paie · 5 solutions

IA RH compatibles
PayFit.

5 solutions d'IA RH documentent une intégration avec PayFit. Les mieux notées : AgentRH (84/100), Siit (72/100), PayFit (65/100). Vérifié le 4 novembre 2026 sur les pages d'intégration des éditeurs.

  1. 01

    AgentRH

    Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.

    • Teams
    • Hébergé : UE
    • dès 249 €
    84
  2. 02

    Siit

    Service desk IA pour l'IT, les RH et la finance, utilisé dans Slack, Teams et par email. Ses agents répondent depuis la base de connaissances, routent les demandes et automatisent arrivées et départs à partir des SIRH connectés, avec approbations.

    • Teams
    • Slack
    • Google Workspace
    • Hébergé : UE
    • dès 23 $
    72
  3. 03

    PayFit (PayFit AI)

    Agent IA inclus dans le logiciel de paie Payfit pour TPE et PME : les salariés posent leurs questions de paie et de congés en privé, et les gestionnaires obtiennent rapports, contrôles d'anomalies et aide sur la convention collective.

    • Hébergé : France
    • dès 26 €
    65
  4. 04

    LégiPilot

    Copilote RH et juridique lillois pour entreprises, experts-comptables et RH externalisées : contrats, ruptures, obligations légales, DUERP, congés, et un assistant IA qui tient compte de la convention collective de chaque entreprise.

    • Hébergé : France
    • Offre gratuite
    43
  5. 05

    Zola IA

    Assistant IA de la suite talents Zola : il résume chaque entretien annuel, attribue un score d'engagement, repère les signaux de fatigue ou de départ et rédige des fiches de poste. Modèles Mistral, données hébergées en France, décision laissée au RH.

    • Teams
    • Slack
    • Google Workspace
    • Hébergé : France
    • Prix sur devis
    43

Classement par note ia-rh dans la famille principale de chaque solution. Une intégration absente de la liste peut exister sans être documentée publiquement.

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