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Cas d'usage · 10 solutions

L'IA pour la veille réglementaire RH.

Suivre les nouveautés du droit du travail et de la paie, avec des alertes ciblées.

10 solutions d'IA documentent cette fonction. En tête : AgentRH (84/100), Laboris (63/100), GenIA-L (61/100). Vérifié le 4 novembre 2026

1. 01

   AgentRH

   Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.

   • Teams
   • Hébergé : UE
   • dès 249 €
   84
2. 02

   Laboris

   IA juridique dédiée au droit social pour RH, juristes et directions : réponses sourcées sur le Code du travail, la jurisprudence de la Cour de cassation et les conventions collectives, plus veille conventionnelle et audit de documents RH.

   • Hébergé : UE
   • dès 41 €
   63
3. 03

   GenIA-L (Lefebvre Dalloz)

   IA générative de Lefebvre Dalloz adossée aux fonds documentaires du groupe. Elle produit des premières versions de contrats, clauses, notes et emails, avec références citées, et se décline en offres RH, entreprise et juristes.

   • Hébergé : UE
   • dès 330 €
   61
4. 04

   LégiSocial

   Plateforme de documentation sociale et paie avec recherche en langage naturel, comparaison de réponses entre Code du travail et convention collective, et assistant dédié aux conventions collectives. Elle vise RH, gestionnaires de paie et dirigeants.

   • Hébergé : France
   • dès 65 €
   60
5. 05

   Lexis+ avec Protégé (ex Lexis+ AI)

   Plateforme de recherche juridique de LexisNexis dotée de l'assistant Protégé : questions en langage naturel, résumés de décisions, rédaction assistée et analyse de documents, sur un fonds couvrant toutes les matières dont les conventions collectives.

   • Hébergé : UE
   • Prix sur devis
   58
6. 06

   G-P Gia

   Agent IA de conformité RH international qui répond aux questions de droit du travail et rédige des politiques adaptées au pays. En formule Enterprise, il confronte les politiques internes aux lois et prévient lors d'évolutions pertinentes.

   • Google Workspace
   • Hébergement non communiqué
   • dès 450 $
   44
7. 07

   Deel Compliance Hub

   Suite de conformité de Deel qui suit les évolutions du droit du travail, de la paie et de la fiscalité dans plus de 150 pays, en résume l'impact et envoie des alertes par pays. L'IA aide à trier l'information et à évaluer le risque de requalification.

   • Slack
   • Hébergé : UE
   • Prix sur devis
   43
8. 08

   Doctrine

   Plateforme d'IA juridique qui interroge plus de 80 millions de contenus reliés (décisions, codes, lois, conventions collectives) pour répondre aux questions de droit et analyser des documents, avec un complément Word et une connexion SharePoint.

   • Google Workspace
   • Hébergement non communiqué
   • Prix sur devis
   43
9. 09

   Afluence

   Plateforme de consultation des conventions collectives avec PDF tenus à jour, comparaison des versions et assistant IA qui répond sur les textes achetés. Un module prépare les réponses aux questions des salariés reçues par email, avec validation RH possible.

   • Hébergement non communiqué
   • dès 6,5 €
   38
10. 10

    Solution RH Lefebvre Dalloz

    Service en ligne de droit social pour les services RH avec newsletters de veille au rythme choisi, actualité ActuEL-RH et alerte e-mail dès qu'une convention collective suivie évolue. L'IA y est limitée au résumé des décisions de jurisprudence.

    • Hébergement non communiqué
    • Prix sur devis
    35

Une solution figure ici si sa documentation publique décrit la fonction. Classement par note ia-rh dans sa famille principale.