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Meilleurs outils de veille sociale IA qui publient un llms.txt en 2026

Les solutions qui surveillent les évolutions légales et conventionnelles et signalent ce qui change pour votre entreprise.

En bref

  • 4 solutions retenues : critère d'entrée, llms.txt.
  • En tête : AgentRH (84/100), Lexis+ avec Protégé (50/100), G-P Gia (44/100).
  • Classement par note ia-rh sur 100 : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
  • 2 publient un prix, 3 hébergent en France ou dans l'UE, 1 ont un serveur MCP annoncé ou testé.

Vérifié le 4 novembre 2026 · Méthode

Ce qui compte pour veille sociale IA

Les fonctions vérifiées par le critère d'adéquation (30 % de la note), dans la documentation publique de chaque éditeur : veille réglementaire, veille sur les contrats, alertes, conventions collectives.

  1. 01

    AgentRH

    Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.

    • Veille réglementaire
    • Veille sur les contrats
    • Alertes
    • Conventions collectives
    • Teams
    • Hébergé : UE
    • dès 249 €
    84
  2. 02

    Lexis+ avec Protégé (ex Lexis+ AI)

    Plateforme de recherche juridique de LexisNexis dotée de l'assistant Protégé : questions en langage naturel, résumés de décisions, rédaction assistée et analyse de documents, sur un fonds couvrant toutes les matières dont les conventions collectives.

    • Veille réglementaire
    • Veille sur les contrats
    • Alertes
    • Conventions collectives
    • Hébergé : UE
    • Prix sur devis
    50
  3. 03

    G-P Gia

    Agent IA de conformité RH international qui répond aux questions de droit du travail et rédige des politiques adaptées au pays. En formule Enterprise, il confronte les politiques internes aux lois et prévient lors d'évolutions pertinentes.

    • Veille réglementaire
    • Veille sur les contrats
    • Alertes
    • Conventions collectives
    • Google Workspace
    • Hébergement non communiqué
    • dès 450 $
    44
  4. 04

    Deel Compliance Hub

    Suite de conformité de Deel qui suit les évolutions du droit du travail, de la paie et de la fiscalité dans plus de 150 pays, en résume l'impact et envoie des alertes par pays. L'IA aide à trier l'information et à évaluer le risque de requalification.

    • Veille réglementaire
    • Veille sur les contrats
    • Alertes
    • Conventions collectives
    • Slack
    • Hébergé : UE
    • Prix sur devis
    43

Questions fréquentes

Quel est le meilleur choix pour un outil de veille sociale qui publient un llms.txt ?

Selon la note ia-rh au 4 novembre 2026, AgentRH arrive en tête avec 84/100, suivi de Lexis+ avec Protégé (50) et G-P Gia (44). La note combine six critères, avec les mêmes poids pour toutes les solutions : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.

Combien de solutions sont comparées ?

4 solutions entrent dans ce classement. Chacune est décrite à partir du site de son éditeur, avec la source et la date de chaque information.

Quelles fonctions comptent pour ce classement ?

Le critère d'adéquation vérifie 4 fonctions : veille réglementaire, veille sur les contrats, alertes, conventions collectives. Une fonction non documentée publiquement compte comme absente.

Comment la note est-elle calculée ?

Adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %. L'ouverture aux IA est mesurée chaque semaine par ia-rh.io. Une information non publiée par l'éditeur compte comme absente.

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