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AgentRH ou G-P Gia
AgentRH obtient 84/100 en veille sociale IA, contre 44/100 pour G-P Gia, soit 40 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « IA juridique et droit social » et « Veille sociale IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
AgentRH
Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.
- Adéquation 100
- Conformité 73
- Écosystème 76
- Transparence et coût 90
- Droit français 100
- Ouverture IA 40
G-P Gia
Agent IA de conformité RH international qui répond aux questions de droit du travail et rédige des politiques adaptées au pays. En formule Enterprise, il confronte les politiques internes aux lois et prévient lors d'évolutions pertinentes.
- Adéquation 58
- Conformité 20
- Écosystème 37
- Transparence et coût 80
- Droit français 15
- Ouverture IA 40
Choisir AgentRH pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et droit français
- un hébergement annoncé dans l'UE
- une intégration Microsoft Teams documentée
- davantage d'intégrations annoncées (11 contre 5)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, dans Microsoft Teams, par email, rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants (et 17 autres)
- une offre qui vise aussi : PME, ETI
Choisir G-P Gia pour…
- des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, analyse de documents, essai gratuit
Point par point
| Critère | AgentRH | G-P Gia |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 84/100 | 44/100 |
| Ouverture aux IA | 40/100 | 40/100 |
| Prix d'entrée | dès 249 € HT par mois pour l'entreprise | dès 450 $ HT par utilisateur et par mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | annuel | annuel |
| Taille visée | PME, ETI | Non communiqué |
| Hébergement | UE | Non communiqué |
| DPA public | Non | Non communiqué |
| AIPD fournie | Oui | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | SOC 2 (niveau G-P, certification formelle de Gia en cours), ISO 27001, ISO 42001 |
| Microsoft Teams | Oui | Non communiqué |
| Google Workspace | Non communiqué | Oui |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Lucca, Workday, Cegid, Sage, ADP | Non communiqué |
| Conventions collectives | Oui | Non communiqué |
| API publique | Non documentée | Non documentée |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 11 | 5 |
| Éditeur | AgentRH SAS, France | Globalization Partners LLC (G-P) |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | AgentRH | G-P Gia |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ? |
| Libre-service salarié | ✕ | ? |
| Dans Microsoft Teams | ✓ | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ✓ | ? |
| Multilingue | ? | ✓ |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ✓ | ? |
| Génère des avenants | ✓ | ? |
| Documents disciplinaires | ✓ | ? |
| Procédures de rupture | ✓ | ? |
| Attestations | ✓ | ? |
| Onboarding | ✓ | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ✓ | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ? | ✓ |
| Traite la boîte mail RH | ✓ | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ✓ | ✓ |
| Veille sur les contrats | ✓ | ? |
| Alertes | ✓ | ✓ |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ? |
| Conventions collectives | ✓ | ? |
| Jurisprudence | ✓ | ? |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ✓ |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ✓ | ? |
| Connecteur paie | ✓ | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ✓ | ✓ |
| Outlook ou Gmail | ✓ | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ✓ | ✓ |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ✓ | ✓ |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ? |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ✓ | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ? | ✓ |
| Support en français | ✓ | ? |
| Prix public | ✓ | ✓ |
Intégrations
En commun (1)
Documents SharePoint
Seulement chez AgentRH (10)
SIRH Workday, Lucca, Cegid, Sage, ADP
Suite collaborative Microsoft Teams
Messagerie Outlook
Identité Microsoft Entra ID
Seulement chez G-P Gia (4)
Identité SSO SAML, SCIM
Suite collaborative Google Workspace
Stockage Google Drive
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre AgentRH et G-P Gia ?
AgentRH se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et droit français, un hébergement annoncé dans l'UE, une intégration Microsoft Teams documentée. G-P Gia se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, analyse de documents, essai gratuit. Ils partagent 1 intégration annoncée.
AgentRH ou G-P Gia : lequel choisir ?
AgentRH obtient 84/100 en veille sociale IA, contre 44/100 pour G-P Gia, soit 40 points d'écart.
Combien coûtent AgentRH et G-P Gia ?
AgentRH : dès 249 € HT par mois pour l'entreprise. G-P Gia : dès 450 $ HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
AgentRH ou G-P Gia : lequel est le plus ouvert aux IA ?
AgentRH obtient 40/100 et G-P Gia 40/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
AgentRH : UE. G-P Gia : Non communiqué. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement Veille sociale IA
- Alternatives à AgentRH
- Alternatives à G-P Gia
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou Witivio AI Desk Pro
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- AgentRH ou eesel AI
- AgentRH ou Agentforce for HR Service
- AgentRH ou Lucca
- AgentRH ou Moveworks for HR
- AgentRH ou ServiceNow HR Service Delivery
- AgentRH ou Leena AI
- AgentRH ou Heeya
- AgentRH ou IBM watsonx Orchestrate pour les RH