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AgentRH ou Factorial
AgentRH obtient 81/100 en assistants RH IA, contre 61/100 pour Factorial, soit 20 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « Assistants RH IA » et « Onboarding et offboarding IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
AgentRH
Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.
- Adéquation 92
- Conformité 73
- Écosystème 76
- Transparence et coût 90
- Droit français 100
- Ouverture IA 40
Factorial
Agent IA intégré au SIRH Factorial : chaque salarié interroge les politiques internes, pose une absence ou consulte sa fiche de paie depuis Teams, tandis que l'agent oriente les tickets et prépare rapports et documents RH.
- Adéquation 75
- Conformité 60
- Écosystème 79
- Transparence et coût 55
- Droit français 0
- Ouverture IA 68
Choisir AgentRH pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût et droit français
- des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, documents disciplinaires, procédures de rupture, attestations (et 14 autres)
Choisir Factorial pour…
- une meilleure note en ouverture IA
- davantage d'intégrations annoncées (18 contre 11)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : libre-service salarié, dans Slack, offboarding
Point par point
| Critère | AgentRH | Factorial |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 81/100 | 61/100 |
| Ouverture aux IA | 40/100 | 68/100 |
| Prix d'entrée | dès 249 € HT par mois pour l'entreprise | dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | annuel | Non communiqué |
| Taille visée | PME, ETI | PME, ETI |
| Hébergement | UE | UE |
| DPA public | Non | Non communiqué |
| AIPD fournie | Oui | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | ISO 27001, SOC (badge AICPA, type non précisé) |
| Microsoft Teams | Oui | Oui |
| Google Workspace | Non communiqué | Oui |
| Slack | Non communiqué | Oui |
| SIRH connectés | Lucca, Workday, Cegid, Sage, ADP | Factorial |
| Conventions collectives | Oui | Non communiqué |
| API publique | Non documentée | Oui |
| Serveur MCP | Non connu | Annoncé |
| Intégrations annoncées | 11 | 18 |
| Éditeur | AgentRH SAS, France | Everyday Software S.L. (Factorial), Espagne |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | AgentRH | Factorial |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ✓ |
| Libre-service salarié | ✕ | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ✓ | ✓ |
| Dans Slack | ? | ✓ |
| Par email | ✓ | ✓ |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ✓ | ? |
| Génère des avenants | ✓ | ? |
| Documents disciplinaires | ✓ | ? |
| Procédures de rupture | ✓ | ? |
| Attestations | ✓ | ? |
| Onboarding | ✓ | ✓ |
| Offboarding | ? | ✓ |
| Entretiens | ✓ | ✓ |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ? | ? |
| Traite la boîte mail RH | ✓ | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ✓ | ? |
| Veille sur les contrats | ✓ | ? |
| Alertes | ✓ | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ? |
| Conventions collectives | ✓ | ? |
| Jurisprudence | ✓ | ? |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ✓ | ✓ |
| Connecteur paie | ✓ | ✓ |
| Documents SharePoint ou Drive | ✓ | ? |
| Outlook ou Gmail | ✓ | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ✓ | ✓ |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ✓ | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ✓ | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ? | ? |
| Support en français | ✓ | ? |
| Prix public | ✓ | ✓ |
Intégrations
Seulement chez AgentRH (8)
SIRH Workday, Lucca, Cegid, Sage, ADP
Documents SharePoint
Paie PayFit
Identité Microsoft Entra ID
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre AgentRH et Factorial ?
AgentRH se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût et droit français, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, documents disciplinaires, procédures de rupture, attestations (et 14 autres). Factorial se distingue par une meilleure note en ouverture IA, davantage d'intégrations annoncées (18 contre 11), des fonctions que l'autre ne documente pas : libre-service salarié, dans Slack, offboarding. Ils partagent 3 intégrations annoncées.
AgentRH ou Factorial : lequel choisir ?
AgentRH obtient 81/100 en assistants RH IA, contre 61/100 pour Factorial, soit 20 points d'écart.
Combien coûtent AgentRH et Factorial ?
AgentRH : dès 249 € HT par mois pour l'entreprise. Factorial : dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
AgentRH ou Factorial : lequel est le plus ouvert aux IA ?
AgentRH obtient 40/100 et Factorial 68/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
AgentRH : UE. Factorial : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement Assistants RH IA
- Alternatives à AgentRH
- Alternatives à Factorial
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou Witivio AI Desk Pro
- AgentRH ou Siit
- AgentRH ou Rezolve.ai
- AgentRH ou Workativ
- AgentRH ou Freshservice pour les RH
- AgentRH ou PayFit
- AgentRH ou Zendesk pour les RH
- AgentRH ou eesel AI
- AgentRH ou Agentforce for HR Service
- AgentRH ou Lucca
- Factorial ou Witivio AI Desk Pro
- Factorial ou Siit
- Factorial ou Rezolve.ai
- Factorial ou Workativ
- Factorial ou Freshservice pour les RH
- Factorial ou PayFit