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AgentRH ou LégiSocial

AgentRH obtient 81/100 en IA juridique et droit social, contre 60/100 pour LégiSocial, soit 21 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « IA juridique et droit social » et « Veille sociale IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

AgentRH

Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.

Adéquation 92
Conformité 73
Écosystème 76
Transparence et coût 90
Droit français 100
Ouverture IA 40

LégiSocial

Plateforme de documentation sociale et paie avec recherche en langage naturel, comparaison de réponses entre Code du travail et convention collective, et assistant dédié aux conventions collectives. Elle vise RH, gestionnaires de paie et dirigeants.

Adéquation 84
Conformité 50
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 25

Choisir AgentRH pour…

une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA
une intégration Microsoft Teams documentée
davantage d'intégrations annoncées (11 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, dans Microsoft Teams, par email, rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants (et 17 autres)
une offre qui vise aussi : PME, ETI

Choisir LégiSocial pour…

un hébergement en France
des fonctions que l'autre ne documente pas : essai gratuit

Point par point

Critère	AgentRH	LégiSocial
Note ia-rh	81/100	60/100
Ouverture aux IA	40/100	25/100
Prix d'entrée	dès 249 € HT par mois pour l'entreprise	dès 65 € HT par mois pour l'entreprise
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	annuel	mensuel
Taille visée	PME, ETI	Non communiqué
Hébergement	UE	France
DPA public	Non	Non communiqué
AIPD fournie	Oui	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	Non communiqué
Microsoft Teams	Oui	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Lucca, Workday, Cegid, Sage, ADP	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Conventions collectives nationales en texte intégral, la plupart accompagnées d'une synthèse ; le nombre varie selon les pages du site
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	11	0
Éditeur	AgentRH SAS, France	NetLEGIS, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	AgentRH	LégiSocial
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	?
Libre-service salarié	✕	?
Dans Microsoft Teams	✓	?
Dans Slack	?	?
Par email	✓	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	?
Génère des contrats	✓	?
Génère des avenants	✓	?
Documents disciplinaires	✓	?
Procédures de rupture	✓	?
Attestations	✓	?
Onboarding	✓	?
Offboarding	?	?
Entretiens	✓	?
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	✓	?
Veille
Veille réglementaire	✓	✓
Veille sur les contrats	✓	?
Alertes	✓	✓
Droit français
Code du travail	✓	✓
Conventions collectives	✓	✓
Jurisprudence	✓	✓
Accords d'entreprise	✓	?
Cite ses sources	✓	✓
Connexions
Connecteur SIRH	✓	?
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	✓	?
Outlook ou Gmail	✓	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	?
Droits par rôle	✓	?
Journal d'audit	✓	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	?
AIPD fournie	✓	?
Offre
Essai gratuit	?	✓
Support en français	✓	✓
Prix public	✓	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez AgentRH (11)

SIRH Workday, Lucca, Cegid, Sage, ADP

Paie Silae, PayFit

Suite collaborative Microsoft Teams

Messagerie Outlook

Documents SharePoint

Identité Microsoft Entra ID

Seulement chez LégiSocial (0)

Aucune

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre AgentRH et LégiSocial ?

AgentRH se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA, une intégration Microsoft Teams documentée, davantage d'intégrations annoncées (11 contre 0). LégiSocial se distingue par un hébergement en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : essai gratuit.

AgentRH ou LégiSocial : lequel choisir ?

AgentRH obtient 81/100 en IA juridique et droit social, contre 60/100 pour LégiSocial, soit 21 points d'écart.

Combien coûtent AgentRH et LégiSocial ?

AgentRH : dès 249 € HT par mois pour l'entreprise. LégiSocial : dès 65 € HT par mois pour l'entreprise. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

AgentRH ou LégiSocial : lequel est le plus ouvert aux IA ?

AgentRH obtient 40/100 et LégiSocial 25/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

AgentRH : UE. LégiSocial : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.