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AgentRH ou Workday HCM
AgentRH obtient 81/100 en assistants RH IA, contre 43/100 pour Workday HCM, soit 38 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « Assistants RH IA » et « Onboarding et offboarding IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
AgentRH
Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.
- Adéquation 92
- Conformité 73
- Écosystème 76
- Transparence et coût 90
- Droit français 100
- Ouverture IA 40
Workday HCM
SIRH Workday dont l'assistant IA et la couche Sana répondent aux salariés sur paie, avantages ou absences et poussent le bon contenu au bon moment, avec des agents RH (performance, dossiers, sentiment) facturés en Flex Credits.
- Adéquation 50
- Conformité 60
- Écosystème 43
- Transparence et coût 40
- Droit français 0
- Ouverture IA 35
Choisir AgentRH pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et droit français
- un prix public
- davantage d'intégrations annoncées (11 contre 5)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : par email, rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, documents disciplinaires, procédures de rupture (et 19 autres)
- une offre qui vise aussi : PME
Choisir Workday HCM pour…
- des fonctions que l'autre ne documente pas : libre-service salarié, dans Slack, offboarding
- une offre qui vise aussi : grande entreprise
Point par point
| Critère | AgentRH | Workday HCM |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 81/100 | 43/100 |
| Ouverture aux IA | 40/100 | 35/100 |
| Prix d'entrée | dès 249 € HT par mois pour l'entreprise | Prix sur devis |
| Essai gratuit | Oui | Crédits Flex offerts chaque année selon la taille de l'entreprise pour tester les agents |
| Engagement | annuel | annuel |
| Taille visée | PME, ETI | ETI, Grande entreprise |
| Hébergement | UE | UE |
| DPA public | Non | Non communiqué |
| AIPD fournie | Oui | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, ISO 27701, ISO 42001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, SOC 3, CSA STAR niveau 1, EU Cloud Code of Conduct, TISAX |
| Microsoft Teams | Oui | Oui |
| Google Workspace | Non communiqué | Non communiqué |
| Slack | Non communiqué | Oui |
| SIRH connectés | Lucca, Workday, Cegid, Sage, ADP | Workday |
| Conventions collectives | Oui | Non communiqué |
| API publique | Non documentée | Oui |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 11 | 5 |
| Éditeur | AgentRH SAS, France | Workday, États-Unis |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | AgentRH | Workday HCM |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ✓ |
| Libre-service salarié | ✕ | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ✓ | ✓ |
| Dans Slack | ? | ✓ |
| Par email | ✓ | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ✓ | ? |
| Génère des avenants | ✓ | ? |
| Documents disciplinaires | ✓ | ? |
| Procédures de rupture | ✓ | ? |
| Attestations | ✓ | ? |
| Onboarding | ✓ | ✓ |
| Offboarding | ? | ✓ |
| Entretiens | ✓ | ✓ |
| Recherche dans les documents | ✓ | ? |
| Analyse de documents | ? | ? |
| Traite la boîte mail RH | ✓ | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ✓ | ? |
| Veille sur les contrats | ✓ | ? |
| Alertes | ✓ | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ? |
| Conventions collectives | ✓ | ? |
| Jurisprudence | ✓ | ? |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ✓ | ? |
| Connecteur paie | ✓ | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ✓ | ? |
| Outlook ou Gmail | ✓ | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ✓ | ✓ |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ✓ | ✓ |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ✓ | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ? | ? |
| Support en français | ✓ | ? |
| Prix public | ✓ | ? |
Intégrations
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre AgentRH et Workday HCM ?
AgentRH se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et droit français, un prix public, davantage d'intégrations annoncées (11 contre 5). Workday HCM se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : libre-service salarié, dans Slack, offboarding, une offre qui vise aussi : grande entreprise. Ils partagent 2 intégrations annoncées.
AgentRH ou Workday HCM : lequel choisir ?
AgentRH obtient 81/100 en assistants RH IA, contre 43/100 pour Workday HCM, soit 38 points d'écart.
Combien coûtent AgentRH et Workday HCM ?
AgentRH : dès 249 € HT par mois pour l'entreprise. Workday HCM : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
AgentRH ou Workday HCM : lequel est le plus ouvert aux IA ?
AgentRH obtient 40/100 et Workday HCM 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
AgentRH : UE. Workday HCM : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement Assistants RH IA
- Alternatives à AgentRH
- Alternatives à Workday HCM
- Ajouter une troisième solution
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