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Leapsome ou Workelo
Leapsome obtient 77/100 en onboarding et offboarding IA, contre 37/100 pour Workelo, soit 40 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « Onboarding et offboarding IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
Leapsome
Suite RH et talents dont l'agent PeopleOps Partner exécute arrivées et départs : dossier et contrat, demandes d'accès et de matériel, objectifs à 30, 60 et 90 jours, parcours de formation, avec validation humaine. Interface traduite en français.
- Adéquation 100
- Conformité 75
- Écosystème 90
- Transparence et coût 80
- Droit français 0
- Ouverture IA 63
Workelo
Plateforme française d'onboarding et d'offboarding. Son IA rédige livrets d'accueil et étapes de parcours, l'assistant Workelo Ask! répond aux recrues et managers, et Workelo Insights note la santé de chaque intégration pour alerter les RH.
- Adéquation 62
- Conformité 40
- Écosystème 29
- Transparence et coût 15
- Droit français 0
- Ouverture IA 35
Choisir Leapsome pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA
- un prix public
- une intégration Microsoft Teams documentée
- un DPA public
- davantage d'intégrations annoncées (26 contre 8)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : libre-service salarié, dans Microsoft Teams, dans Slack, multilingue, entretiens, connecteur paie (et 2 autres)
- une offre qui vise aussi : PME
Choisir Workelo pour…
- des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, analyse de documents, alertes, support en français
Point par point
| Critère | Leapsome | Workelo |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 77/100 | 37/100 |
| Ouverture aux IA | 63/100 | 35/100 |
| Prix d'entrée | dès 7 € HT par salarié et par mois | Prix sur devis |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | Non communiqué | Non communiqué |
| Taille visée | PME, ETI, Grande entreprise | ETI, Grande entreprise |
| Hébergement | UE | UE |
| DPA public | Oui | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | ISO 27001, SOC 2 Type II | Non communiqué |
| Microsoft Teams | Oui | Non communiqué |
| Google Workspace | Oui | Non communiqué |
| Slack | Oui | Non communiqué |
| SIRH connectés | Workday, Personio, BambooHR, HiBob, Deel, Factorial, Ceridian Dayforce | Cegid, SAP SuccessFactors, Workday, Sopra HR |
| Conventions collectives | Non communiqué | Non communiqué |
| API publique | Oui | Oui |
| Serveur MCP | Annoncé | Non connu |
| Intégrations annoncées | 26 | 8 |
| Éditeur | Leapsome GmbH, Allemagne | teamr.io SAS, France |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Leapsome | Workelo |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ✓ |
| Libre-service salarié | ✓ | ? |
| Dans Microsoft Teams | ✓ | ? |
| Dans Slack | ✓ | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ✓ | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ? | ✓ |
| Génère des contrats | ✓ | ✓ |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ✓ | ✓ |
| Offboarding | ✓ | ✓ |
| Entretiens | ✓ | ? |
| Recherche dans les documents | ? | ? |
| Analyse de documents | ? | ✓ |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ✓ |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ? | ? |
| Jurisprudence | ? | ? |
| Accords d'entreprise | ? | ? |
| Cite ses sources | ? | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ✓ | ✓ |
| Connecteur paie | ✓ | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ✓ | ? |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ✓ |
| Support en français | ✕ | ✓ |
| Prix public | ✓ | ✕ |
Intégrations
En commun (2)
SIRH Workday, SAP SuccessFactors
Seulement chez Leapsome (24)
SIRH BambooHR, ADP, Factorial, Personio, HiBob, Deel, Ceridian Dayforce
Autre Greenhouse, Asana, Lever, Cegid Talentsoft, Teamtailor, SFTP et API sur mesure
Identité Microsoft Entra ID, Okta, OneLogin
Paie DATEV, Gusto, Altera Payroll
Suite collaborative Microsoft Teams, Google Workspace
Messagerie Slack
Ticketing Jira
Agenda Calendrier
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Leapsome et Workelo ?
Leapsome se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA, un prix public, une intégration Microsoft Teams documentée. Workelo se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, analyse de documents, alertes, support en français. Ils partagent 2 intégrations annoncées.
Leapsome ou Workelo : lequel choisir ?
Leapsome obtient 77/100 en onboarding et offboarding IA, contre 37/100 pour Workelo, soit 40 points d'écart.
Combien coûtent Leapsome et Workelo ?
Leapsome : dès 7 € HT par salarié et par mois. Workelo : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Leapsome ou Workelo : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Leapsome obtient 63/100 et Workelo 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Leapsome : UE. Workelo : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement Onboarding et offboarding IA
- Alternatives à Leapsome
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