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Factorial ou Leapsome
Leapsome obtient 77/100 en onboarding et offboarding IA, contre 61/100 pour Factorial, soit 16 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « SIRH avec IA » et « Onboarding et offboarding IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
Factorial
Agent IA intégré au SIRH Factorial : chaque salarié interroge les politiques internes, pose une absence ou consulte sa fiche de paie depuis Teams, tandis que l'agent oriente les tickets et prépare rapports et documents RH.
- Adéquation 75
- Conformité 60
- Écosystème 79
- Transparence et coût 55
- Droit français 0
- Ouverture IA 68
Leapsome
Suite RH et talents dont l'agent PeopleOps Partner exécute arrivées et départs : dossier et contrat, demandes d'accès et de matériel, objectifs à 30, 60 et 90 jours, parcours de formation, avec validation humaine. Interface traduite en français.
- Adéquation 100
- Conformité 75
- Écosystème 90
- Transparence et coût 80
- Droit français 0
- Ouverture IA 63
Choisir Factorial pour…
- des fonctions que l'autre ne documente pas : par email, recherche dans les documents
Choisir Leapsome pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème et transparence et coût
- un DPA public
- davantage d'intégrations annoncées (26 contre 18)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, génère des contrats, essai gratuit
- une offre qui vise aussi : grande entreprise
Point par point
| Critère | Factorial | Leapsome |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 61/100 | 77/100 |
| Ouverture aux IA | 68/100 | 63/100 |
| Prix d'entrée | dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois | dès 7 € HT par salarié et par mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | Non communiqué | Non communiqué |
| Taille visée | PME, ETI | PME, ETI, Grande entreprise |
| Hébergement | UE | UE |
| DPA public | Non communiqué | Oui |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | ISO 27001, SOC (badge AICPA, type non précisé) | ISO 27001, SOC 2 Type II |
| Microsoft Teams | Oui | Oui |
| Google Workspace | Oui | Oui |
| Slack | Oui | Oui |
| SIRH connectés | Factorial | Workday, Personio, BambooHR, HiBob, Deel, Factorial, Ceridian Dayforce |
| Conventions collectives | Non communiqué | Non communiqué |
| API publique | Oui | Oui |
| Serveur MCP | Annoncé | Annoncé |
| Intégrations annoncées | 18 | 26 |
| Éditeur | Everyday Software S.L. (Factorial), Espagne | Leapsome GmbH, Allemagne |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Factorial | Leapsome |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ✓ |
| Libre-service salarié | ✓ | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ✓ | ✓ |
| Dans Slack | ✓ | ✓ |
| Par email | ✓ | ? |
| Multilingue | ? | ✓ |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ? | ? |
| Génère des contrats | ? | ✓ |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ✓ | ✓ |
| Offboarding | ✓ | ✓ |
| Entretiens | ✓ | ✓ |
| Recherche dans les documents | ✓ | ? |
| Analyse de documents | ? | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ? | ? |
| Jurisprudence | ? | ? |
| Accords d'entreprise | ? | ? |
| Cite ses sources | ? | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ✓ | ✓ |
| Connecteur paie | ✓ | ✓ |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ✓ | ✓ |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ? | ✓ |
| Support en français | ? | ✕ |
| Prix public | ✓ | ✓ |
Intégrations
En commun (5)
Suite collaborative Microsoft Teams, Google Workspace
Messagerie Slack
SIRH Factorial
Identité Okta
Seulement chez Factorial (13)
Autre Sage 200 et Sage Despachos, Microsoft Business Central, Power BI, Recruitee, Suprema, ZKTeco, API publique Factorial
Paie Silae, Sage 100, Sage 200
Messagerie Outlook
Automatisation Zapier
Identité Microsoft Azure
Seulement chez Leapsome (21)
SIRH Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, ADP, Personio, HiBob, Deel, Ceridian Dayforce
Autre Greenhouse, Asana, Lever, Cegid Talentsoft, Teamtailor, SFTP et API sur mesure
Paie DATEV, Gusto, Altera Payroll
Identité Microsoft Entra ID, OneLogin
Ticketing Jira
Agenda Calendrier
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Factorial et Leapsome ?
Factorial se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : par email, recherche dans les documents. Leapsome se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème et transparence et coût, un DPA public, davantage d'intégrations annoncées (26 contre 18). Ils partagent 5 intégrations annoncées.
Factorial ou Leapsome : lequel choisir ?
Leapsome obtient 77/100 en onboarding et offboarding IA, contre 61/100 pour Factorial, soit 16 points d'écart.
Combien coûtent Factorial et Leapsome ?
Factorial : dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois. Leapsome : dès 7 € HT par salarié et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Factorial ou Leapsome : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Factorial obtient 68/100 et Leapsome 63/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Factorial : UE. Leapsome : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement Onboarding et offboarding IA
- Alternatives à Factorial
- Alternatives à Leapsome
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou Factorial
- Factorial ou Witivio AI Desk Pro
- Factorial ou Siit
- Factorial ou Rezolve.ai
- Factorial ou Workativ
- Factorial ou Freshservice pour les RH
- Factorial ou PayFit
- Factorial ou Zendesk pour les RH
- eesel AI ou Factorial
- Factorial ou Agentforce for HR Service
- Factorial ou Lucca
- Factorial ou Moveworks for HR
- Factorial ou ServiceNow HR Service Delivery
- Factorial ou Leena AI
- Factorial ou Heeya
- Factorial ou IBM watsonx Orchestrate pour les RH