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Leapsome ou Workday HCM

Leapsome obtient 77/100 en onboarding et offboarding IA, contre 47/100 pour Workday HCM, soit 30 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « Onboarding et offboarding IA » et « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Leapsome

Suite RH et talents dont l'agent PeopleOps Partner exécute arrivées et départs : dossier et contrat, demandes d'accès et de matériel, objectifs à 30, 60 et 90 jours, parcours de formation, avec validation humaine. Interface traduite en français.

Adéquation 100
Conformité 75
Écosystème 90
Transparence et coût 80
Droit français 0
Ouverture IA 63

Workday HCM

SIRH Workday dont l'assistant IA et la couche Sana répondent aux salariés sur paie, avantages ou absences et poussent le bon contenu au bon moment, avec des agents RH (performance, dossiers, sentiment) facturés en Flex Credits.

Adéquation 62
Conformité 60
Écosystème 43
Transparence et coût 40
Droit français 0
Ouverture IA 35

Choisir Leapsome pour…

une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA
un prix public
un DPA public
davantage d'intégrations annoncées (26 contre 5)
des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, génère des contrats, connecteur SIRH, connecteur paie, données non réutilisées pour entraîner, essai gratuit (et 1 autres)
une offre qui vise aussi : PME

Choisir Workday HCM pour…

des fonctions que l'autre ne documente pas : journal d'audit

Point par point

Critère	Leapsome	Workday HCM
Note ia-rh	77/100	47/100
Ouverture aux IA	63/100	35/100
Prix d'entrée	dès 7 € HT par salarié et par mois	Prix sur devis
Essai gratuit	Oui	Crédits Flex offerts chaque année selon la taille de l'entreprise pour tester les agents
Engagement	Non communiqué	annuel
Taille visée	PME, ETI, Grande entreprise	ETI, Grande entreprise
Hébergement	UE	UE
DPA public	Oui	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001, SOC 2 Type II	ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, ISO 27701, ISO 42001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, SOC 3, CSA STAR niveau 1, EU Cloud Code of Conduct, TISAX
Microsoft Teams	Oui	Oui
Google Workspace	Oui	Non communiqué
Slack	Oui	Oui
SIRH connectés	Workday, Personio, BambooHR, HiBob, Deel, Factorial, Ceridian Dayforce	Workday
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Oui
Serveur MCP	Annoncé	Non connu
Intégrations annoncées	26	5
Éditeur	Leapsome GmbH, Allemagne	Workday, États-Unis

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Leapsome	Workday HCM
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	✓	✓
Dans Slack	✓	✓
Par email	?	?
Multilingue	✓	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	✓	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	✓
Offboarding	✓	✓
Entretiens	✓	✓
Recherche dans les documents	?	?
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	✓	?
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	✓
Droits par rôle	✓	✓
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	?
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	?
Support en français	✕	?
Prix public	✓	?

Intégrations

En commun (3)

Suite collaborative Microsoft Teams

Messagerie Slack

SIRH Workday

Seulement chez Leapsome (23)

SIRH SAP SuccessFactors, BambooHR, ADP, Factorial, Personio, HiBob, Deel, Ceridian Dayforce

Autre Greenhouse, Asana, Lever, Cegid Talentsoft, Teamtailor, SFTP et API sur mesure

Identité Microsoft Entra ID, Okta, OneLogin

Paie DATEV, Gusto, Altera Payroll

Suite collaborative Google Workspace

Ticketing Jira

Agenda Calendrier

Seulement chez Workday HCM (2)

Autre Microsoft 365 Copilot, Slack AI

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Leapsome et Workday HCM ?

Leapsome se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA, un prix public, un DPA public. Workday HCM se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : journal d'audit. Ils partagent 3 intégrations annoncées.

Leapsome ou Workday HCM : lequel choisir ?

Leapsome obtient 77/100 en onboarding et offboarding IA, contre 47/100 pour Workday HCM, soit 30 points d'écart.

Combien coûtent Leapsome et Workday HCM ?

Leapsome : dès 7 € HT par salarié et par mois. Workday HCM : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Leapsome ou Workday HCM : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Leapsome obtient 63/100 et Workday HCM 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Leapsome : UE. Workday HCM : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.