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Magic RH ou OBBOT

OBBOT obtient 58/100 en IA juridique et droit social, contre 48/100 pour Magic RH, soit 10 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026

Magic RH

Trois agents IA RH et paie en marque blanche pour cabinets d'expertise comptable, dont un agent juridique qui répond aux dirigeants clients selon le Code du travail et leur convention collective, avec escalade vers un collaborateur du cabinet.

Adéquation 67
Conformité 58
Écosystème 12
Transparence et coût 20
Droit français 85
Ouverture IA 35

OBBOT

IA de droit social conçue par le cabinet OBBO Avocats pour dirigeants, RH et juristes. Elle part de la convention collective puis du Code du travail et de la jurisprudence, analyse les documents internes et permet de soumettre une réponse à un avocat.

Adéquation 92
Conformité 60
Écosystème 0
Transparence et coût 55
Droit français 100
Ouverture IA 0

Choisir Magic RH pour…

une meilleure note en écosystème et ouverture IA
des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, onboarding, offboarding, connecteur paie, journal d'audit
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir OBBOT pour…

une meilleure note en adéquation, transparence et coût et droit français
un prix public
des fonctions que l'autre ne documente pas : recherche dans les documents, analyse de documents, jurisprudence, accords d'entreprise, essai gratuit, prix public

Point par point

Critère	Magic RH	OBBOT
Note ia-rh	48/100	58/100
Ouverture aux IA	35/100	0/100
Prix d'entrée	Prix sur devis	Prix public
Essai gratuit	Non communiqué	Oui
Engagement	Non communiqué	Non communiqué
Taille visée	TPE, PME	Non communiqué
Hébergement	France	France
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	Non communiqué
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Oui
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	4	0
Éditeur	Magic RH SAS, France	Cabinet OBBO Avocats, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Magic RH	OBBOT
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	✓	✓
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	?
Offboarding	✓	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	?	✓
Analyse de documents	?	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	✓	✓
Conventions collectives	✓	✓
Jurisprudence	?	✓
Accords d'entreprise	?	✓
Cite ses sources	✓	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	?
Droits par rôle	?	?
Journal d'audit	✓	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	✓
Support en français	✓	✓
Prix public	✕	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Magic RH (4)

Paie Yeap, Alassio, OpenPaye, Wagyz

Seulement chez OBBOT (0)

Aucune

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Magic RH et OBBOT ?

Magic RH se distingue par une meilleure note en écosystème et ouverture IA, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, onboarding, offboarding, connecteur paie, journal d'audit, une offre qui vise aussi : TPE, PME. OBBOT se distingue par une meilleure note en adéquation, transparence et coût et droit français, un prix public, des fonctions que l'autre ne documente pas : recherche dans les documents, analyse de documents, jurisprudence, accords d'entreprise, essai gratuit, prix public.

Magic RH ou OBBOT : lequel choisir ?

OBBOT obtient 58/100 en IA juridique et droit social, contre 48/100 pour Magic RH, soit 10 points d'écart.

Combien coûtent Magic RH et OBBOT ?

Magic RH : Prix sur devis. OBBOT : Prix public. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Magic RH ou OBBOT : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Magic RH obtient 35/100 et OBBOT 0/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Magic RH : France. OBBOT : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.