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Magic RH ou Ordalie

Ordalie obtient 68/100 en IA juridique et droit social, contre 48/100 pour Magic RH, soit 20 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026

Magic RH

Trois agents IA RH et paie en marque blanche pour cabinets d'expertise comptable, dont un agent juridique qui répond aux dirigeants clients selon le Code du travail et leur convention collective, avec escalade vers un collaborateur du cabinet.

Adéquation 67
Conformité 58
Écosystème 12
Transparence et coût 20
Droit français 85
Ouverture IA 35

Ordalie

Assistant juridique génératif français qui interroge en continu les données publiques du droit et vise à installer le juridique au cœur des décisions de l'entreprise. Il repose sur des modèles propriétaires présentés comme souverains.

Adéquation 67
Conformité 78
Écosystème 41
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 40

Choisir Magic RH pour…

des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, rédige des courriers, onboarding, offboarding, code du travail, connecteur paie (et 1 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir Ordalie pour…

une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et droit français
un prix public
davantage d'intégrations annoncées (13 contre 4)
des fonctions que l'autre ne documente pas : recherche dans les documents, analyse de documents, jurisprudence, documents SharePoint ou Drive, outlook ou Gmail, authentification unique (SSO) (et 3 autres)

Point par point

Critère	Magic RH	Ordalie
Note ia-rh	48/100	68/100
Ouverture aux IA	35/100	40/100
Prix d'entrée	Prix sur devis	Offre gratuite disponible
Essai gratuit	Non communiqué	Oui
Engagement	Non communiqué	mensuel
Taille visée	TPE, PME	Non communiqué
Hébergement	France	France
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	SOC 2 Type II, ISO 27001
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Oui
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Conventions collectives citées parmi les sources, sans nombre communiqué
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	4	13
Éditeur	Magic RH SAS, France	Ordalie SAS, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Magic RH	Ordalie
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	✓	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	?
Offboarding	✓	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	?	✓
Analyse de documents	?	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	✓	?
Conventions collectives	✓	✓
Jurisprudence	?	✓
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	✓	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	?	✓
Outlook ou Gmail	?	✓
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	✓
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	✓	✓
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	✓
Support en français	✓	?
Prix public	✕	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Magic RH (4)

Paie Yeap, Alassio, OpenPaye, Wagyz

Seulement chez Ordalie (13)

Stockage Dropbox, Google Drive, Box, OneDrive, Nextcloud

Messagerie Outlook, Gmail, Messageries IMAP

Documents SharePoint, iManage

Suite collaborative Google Workspace, Word

Autre Odoo

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Magic RH et Ordalie ?

Magic RH se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, rédige des courriers, onboarding, offboarding, code du travail, connecteur paie (et 1 autres), une offre qui vise aussi : TPE, PME. Ordalie se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et droit français, un prix public, davantage d'intégrations annoncées (13 contre 4).

Magic RH ou Ordalie : lequel choisir ?

Ordalie obtient 68/100 en IA juridique et droit social, contre 48/100 pour Magic RH, soit 20 points d'écart.

Combien coûtent Magic RH et Ordalie ?

Magic RH : Prix sur devis. Ordalie : Offre gratuite disponible. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Magic RH ou Ordalie : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Magic RH obtient 35/100 et Ordalie 40/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Magic RH : France. Ordalie : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.