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Laboris ou Ordalie

Ordalie obtient 68/100 en IA juridique et droit social, contre 63/100 pour Laboris, soit 5 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026

Laboris

IA juridique dédiée au droit social pour RH, juristes et directions : réponses sourcées sur le Code du travail, la jurisprudence de la Cour de cassation et les conventions collectives, plus veille conventionnelle et audit de documents RH.

Adéquation 100
Conformité 40
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 30

Ordalie

Assistant juridique génératif français qui interroge en continu les données publiques du droit et vise à installer le juridique au cœur des décisions de l'entreprise. Il repose sur des modèles propriétaires présentés comme souverains.

Adéquation 67
Conformité 78
Écosystème 41
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 40

Choisir Laboris pour…

une meilleure note en adéquation
des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, veille réglementaire, code du travail, support en français

Choisir Ordalie pour…

une meilleure note en conformité, écosystème et ouverture IA
un hébergement en France
davantage d'intégrations annoncées (13 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : documents SharePoint ou Drive, outlook ou Gmail, authentification unique (SSO), droits par rôle, journal d'audit

Point par point

Critère	Laboris	Ordalie
Note ia-rh	63/100	68/100
Ouverture aux IA	30/100	40/100
Prix d'entrée	dès 41 € HT par utilisateur et par mois	Offre gratuite disponible
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	mensuel	mensuel
Taille visée	Non communiqué	Non communiqué
Hébergement	UE	France
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	SOC 2 Type II, ISO 27001
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Oui
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Conventions collectives citées parmi les sources, sans nombre communiqué
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	13
Éditeur	Laboris, France	Ordalie SAS, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Laboris	Ordalie
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	?
Génère des contrats	✓	?
Génère des avenants	✓	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	✓	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	✓	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	✓	?
Conventions collectives	✓	✓
Jurisprudence	✓	✓
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	✓	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	✓
Outlook ou Gmail	?	✓
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	✓
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✓	?
Prix public	✓	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Laboris (0)

Aucune

Seulement chez Ordalie (13)

Stockage Dropbox, Google Drive, Box, OneDrive, Nextcloud

Messagerie Outlook, Gmail, Messageries IMAP

Documents SharePoint, iManage

Suite collaborative Google Workspace, Word

Autre Odoo

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Laboris et Ordalie ?

Laboris se distingue par une meilleure note en adéquation, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, veille réglementaire, code du travail, support en français. Ordalie se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème et ouverture IA, un hébergement en France, davantage d'intégrations annoncées (13 contre 0).

Laboris ou Ordalie : lequel choisir ?

Ordalie obtient 68/100 en IA juridique et droit social, contre 63/100 pour Laboris, soit 5 points d'écart.

Combien coûtent Laboris et Ordalie ?

Laboris : dès 41 € HT par utilisateur et par mois. Ordalie : Offre gratuite disponible. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Laboris ou Ordalie : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Laboris obtient 30/100 et Ordalie 40/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Laboris : UE. Ordalie : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.