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LégiSocial ou Ordalie

Ordalie obtient 68/100 en IA juridique et droit social, contre 60/100 pour LégiSocial, soit 8 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026

LégiSocial

Plateforme de documentation sociale et paie avec recherche en langage naturel, comparaison de réponses entre Code du travail et convention collective, et assistant dédié aux conventions collectives. Elle vise RH, gestionnaires de paie et dirigeants.

Adéquation 84
Conformité 50
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 25

Ordalie

Assistant juridique génératif français qui interroge en continu les données publiques du droit et vise à installer le juridique au cœur des décisions de l'entreprise. Il repose sur des modèles propriétaires présentés comme souverains.

Adéquation 67
Conformité 78
Écosystème 41
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 40

Choisir LégiSocial pour…

une meilleure note en adéquation
des fonctions que l'autre ne documente pas : veille réglementaire, alertes, code du travail, support en français

Choisir Ordalie pour…

une meilleure note en conformité, écosystème et ouverture IA
davantage d'intégrations annoncées (13 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : analyse de documents, documents SharePoint ou Drive, outlook ou Gmail, authentification unique (SSO), droits par rôle, journal d'audit (et 1 autres)

Point par point

Critère	LégiSocial	Ordalie
Note ia-rh	60/100	68/100
Ouverture aux IA	25/100	40/100
Prix d'entrée	dès 65 € HT par mois pour l'entreprise	Offre gratuite disponible
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	mensuel	mensuel
Taille visée	Non communiqué	Non communiqué
Hébergement	France	France
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	SOC 2 Type II, ISO 27001
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Oui
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Conventions collectives nationales en texte intégral, la plupart accompagnées d'une synthèse ; le nombre varie selon les pages du site	Conventions collectives citées parmi les sources, sans nombre communiqué
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	13
Éditeur	NetLEGIS, France	Ordalie SAS, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	LégiSocial	Ordalie
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	?	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	✓	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	✓	?
Droit français
Code du travail	✓	?
Conventions collectives	✓	✓
Jurisprudence	✓	✓
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	✓	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	✓
Outlook ou Gmail	?	✓
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	✓
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	?	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✓	?
Prix public	✓	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez LégiSocial (0)

Aucune

Seulement chez Ordalie (13)

Stockage Dropbox, Google Drive, Box, OneDrive, Nextcloud

Messagerie Outlook, Gmail, Messageries IMAP

Documents SharePoint, iManage

Suite collaborative Google Workspace, Word

Autre Odoo

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre LégiSocial et Ordalie ?

LégiSocial se distingue par une meilleure note en adéquation, des fonctions que l'autre ne documente pas : veille réglementaire, alertes, code du travail, support en français. Ordalie se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème et ouverture IA, davantage d'intégrations annoncées (13 contre 0), des fonctions que l'autre ne documente pas : analyse de documents, documents SharePoint ou Drive, outlook ou Gmail, authentification unique (SSO), droits par rôle, journal d'audit (et 1 autres).

LégiSocial ou Ordalie : lequel choisir ?

Ordalie obtient 68/100 en IA juridique et droit social, contre 60/100 pour LégiSocial, soit 8 points d'écart.

Combien coûtent LégiSocial et Ordalie ?

LégiSocial : dès 65 € HT par mois pour l'entreprise. Ordalie : Offre gratuite disponible. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

LégiSocial ou Ordalie : lequel est le plus ouvert aux IA ?

LégiSocial obtient 25/100 et Ordalie 40/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

LégiSocial : France. Ordalie : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.