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Eurécia ou Rippling
Rippling obtient 50/100 en SIRH avec IA, contre 43/100 pour Eurécia, soit 7 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
Eurécia
SIRH français pour PME et ETI. L'IA suggère les compétences des fiches métiers et repère les écarts à former. Zelkia, coach IA des managers, prépare les entretiens, simule des conversations à la voix et oriente vers un coach humain si nécessaire.
- Adéquation 38
- Conformité 70
- Écosystème 13
- Transparence et coût 80
- Droit français 0
- Ouverture IA 40
Rippling
Plateforme RH, IT et finance dont Rippling AI répond sur les données vivantes de l'entreprise via des requêtes vérifiables, prépare des changements (prime, accès, rattachement) soumis à validation et renseigne les salariés sur paie et avantages.
- Adéquation 62
- Conformité 30
- Écosystème 81
- Transparence et coût 50
- Droit français 0
- Ouverture IA 60
Choisir Eurécia pour…
- une meilleure note en conformité et transparence et coût
- un hébergement annoncé en France
- des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, onboarding, offboarding, entretiens, authentification unique (SSO), hébergement dans l'UE (et 3 autres)
Choisir Rippling pour…
- une meilleure note en adéquation, écosystème et ouverture IA
- une intégration Microsoft Teams documentée
- davantage d'intégrations annoncées (23 contre 6)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, libre-service salarié, documents SharePoint ou Drive, outlook ou Gmail, journal d'audit
Point par point
| Critère | Eurécia | Rippling |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 43/100 | 50/100 |
| Ouverture aux IA | 40/100 | 60/100 |
| Prix d'entrée | dès 4,2 € HT par salarié et par mois | dès 8 $ HT par salarié et par mois |
| Essai gratuit | Oui | Non communiqué |
| Engagement | Non communiqué | Non communiqué |
| Taille visée | PME, ETI | PME, ETI |
| Hébergement | France | US |
| DPA public | Non communiqué | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Cyblex | ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, SOC 3, CSA STAR niveau 2 |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Oui |
| Google Workspace | Non communiqué | Oui |
| Slack | Non communiqué | Oui |
| SIRH connectés | Non communiqué | Non communiqué |
| Conventions collectives | Non communiqué | Non communiqué |
| API publique | Oui | Oui |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 6 | 23 |
| Éditeur | Eurécia, France | Rippling, États-Unis |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Eurécia | Rippling |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ✓ |
| Libre-service salarié | ? | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ✓ | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ? | ? |
| Génère des contrats | ? | ? |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ✓ | ? |
| Offboarding | ✓ | ? |
| Entretiens | ✓ | ? |
| Recherche dans les documents | ? | ? |
| Analyse de documents | ? | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ? | ? |
| Jurisprudence | ? | ? |
| Accords d'entreprise | ? | ? |
| Cite ses sources | ? | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ? |
| Connecteur paie | ✓ | ✓ |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ✓ |
| Outlook ou Gmail | ? | ✓ |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ✓ | ? |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ? | ✓ |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✕ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ? |
| Support en français | ✓ | ? |
| Prix public | ✓ | ✓ |
Intégrations
En commun (0)
Aucune
Seulement chez Eurécia (6)
Autre Connecteur titres-restaurant, Badgeuse AGT, API Eurécia
Paie Logiciels de paie
Agenda Synchronisation d'agenda
Identité SSO
Seulement chez Rippling (23)
Autre Zoom, Greenhouse, Salesforce, NetSuite, Ashby, Ironclad, API Rippling
Messagerie Slack, Outlook, Google Chat, Gmail
Stockage Dropbox, Google Drive, Box, Microsoft OneDrive
Suite collaborative Microsoft Teams, Google Workspace
Agenda Google Calendar, Microsoft Calendar
Documents Notion
SIRH Deel
Ticketing Atlassian
Paie Symmetry Payroll
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Eurécia et Rippling ?
Eurécia se distingue par une meilleure note en conformité et transparence et coût, un hébergement annoncé en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, onboarding, offboarding, entretiens, authentification unique (SSO), hébergement dans l'UE (et 3 autres). Rippling se distingue par une meilleure note en adéquation, écosystème et ouverture IA, une intégration Microsoft Teams documentée, davantage d'intégrations annoncées (23 contre 6).
Eurécia ou Rippling : lequel choisir ?
Rippling obtient 50/100 en SIRH avec IA, contre 43/100 pour Eurécia, soit 7 points d'écart.
Combien coûtent Eurécia et Rippling ?
Eurécia : dès 4,2 € HT par salarié et par mois. Rippling : dès 8 $ HT par salarié et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Eurécia ou Rippling : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Eurécia obtient 40/100 et Rippling 60/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Eurécia : France. Rippling : US. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
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- Ajouter une troisième solution
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