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Rippling ou SAP SuccessFactors

Rippling obtient 50/100 en SIRH avec IA, contre 37/100 pour SAP SuccessFactors, soit 13 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Rippling

Plateforme RH, IT et finance dont Rippling AI répond sur les données vivantes de l'entreprise via des requêtes vérifiables, prépare des changements (prime, accès, rattachement) soumis à validation et renseigne les salariés sur paie et avantages.

Adéquation 62
Conformité 30
Écosystème 81
Transparence et coût 50
Droit français 0
Ouverture IA 60

SAP SuccessFactors

Suite HCM de SAP où l'assistant Joule répond aux salariés à partir des politiques RH, gère congés, feedback et mises à jour de dossier. Des agents Joule préparent revues et rémunérations, et l'IA apparie candidats et compétences.

Adéquation 75
Conformité 30
Écosystème 26
Transparence et coût 25
Droit français 0
Ouverture IA 12

Choisir Rippling pour…

une meilleure note en écosystème, transparence et coût et ouverture IA
un prix public
davantage d'intégrations annoncées (23 contre 1)
des fonctions que l'autre ne documente pas : connecteur paie, documents SharePoint ou Drive, outlook ou Gmail, journal d'audit, prix public
une offre qui vise aussi : PME

Choisir SAP SuccessFactors pour…

une meilleure note en adéquation
des fonctions que l'autre ne documente pas : entretiens, recherche dans les documents, données non réutilisées pour entraîner
une offre qui vise aussi : grande entreprise

Point par point

Critère	Rippling	SAP SuccessFactors
Note ia-rh	50/100	37/100
Ouverture aux IA	60/100	12/100
Prix d'entrée	dès 8 $ HT par salarié et par mois	Prix sur devis
Essai gratuit	Non communiqué	Non communiqué
Engagement	Non communiqué	Non communiqué
Taille visée	PME, ETI	ETI, Grande entreprise
Hébergement	US	Monde
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, SOC 3, CSA STAR niveau 2	C5 Type 2
Microsoft Teams	Oui	Oui
Google Workspace	Oui	Non communiqué
Slack	Oui	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	23	1
Éditeur	Rippling, États-Unis	SAP, Allemagne

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Rippling	SAP SuccessFactors
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	✓
Recherche dans les documents	?	✓
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	✓	?
Outlook ou Gmail	✓	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	?
Droits par rôle	✓	✓
Journal d'audit	✓	?
Hébergement dans l'UE	✕	?
Données non réutilisées pour entraîner	?	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	?
Support en français	?	?
Prix public	✓	?

Intégrations

En commun (1)

Suite collaborative Microsoft Teams

Seulement chez Rippling (22)

Autre Zoom, Greenhouse, Salesforce, NetSuite, Ashby, Ironclad, API Rippling

Messagerie Slack, Outlook, Google Chat, Gmail

Stockage Dropbox, Google Drive, Box, Microsoft OneDrive

Agenda Google Calendar, Microsoft Calendar

Suite collaborative Google Workspace

Documents Notion

SIRH Deel

Ticketing Atlassian

Paie Symmetry Payroll

Seulement chez SAP SuccessFactors (0)

Aucune

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Rippling et SAP SuccessFactors ?

Rippling se distingue par une meilleure note en écosystème, transparence et coût et ouverture IA, un prix public, davantage d'intégrations annoncées (23 contre 1). SAP SuccessFactors se distingue par une meilleure note en adéquation, des fonctions que l'autre ne documente pas : entretiens, recherche dans les documents, données non réutilisées pour entraîner, une offre qui vise aussi : grande entreprise. Ils partagent 1 intégration annoncée.

Rippling ou SAP SuccessFactors : lequel choisir ?

Rippling obtient 50/100 en SIRH avec IA, contre 37/100 pour SAP SuccessFactors, soit 13 points d'écart.

Combien coûtent Rippling et SAP SuccessFactors ?

Rippling : dès 8 $ HT par salarié et par mois. SAP SuccessFactors : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Rippling ou SAP SuccessFactors : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Rippling obtient 60/100 et SAP SuccessFactors 12/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Rippling : US. SAP SuccessFactors : Monde. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.