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Personio ou SAP SuccessFactors
Personio obtient 64/100 en SIRH avec IA, contre 37/100 pour SAP SuccessFactors, soit 27 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
Personio
SIRH pour PME et ETI dont Personio Assistant répond aux salariés sur politiques, congés et documents, donne aux managers les chiffres de leur équipe et livre aux RH analyses de turnover et de rémunération avec graphiques. Données hébergées à Francfort.
- Adéquation 75
- Conformité 75
- Écosystème 65
- Transparence et coût 85
- Droit français 0
- Ouverture IA 45
SAP SuccessFactors
Suite HCM de SAP où l'assistant Joule répond aux salariés à partir des politiques RH, gère congés, feedback et mises à jour de dossier. Des agents Joule préparent revues et rémunérations, et l'IA apparie candidats et compétences.
- Adéquation 75
- Conformité 30
- Écosystème 26
- Transparence et coût 25
- Droit français 0
- Ouverture IA 12
Choisir Personio pour…
- une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA
- un hébergement annoncé dans l'UE
- un prix public
- un DPA public
- davantage d'intégrations annoncées (26 contre 1)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : connecteur paie, authentification unique (SSO), hébergement dans l'UE, prix public
- une offre qui vise aussi : PME
Choisir SAP SuccessFactors pour…
- des fonctions que l'autre ne documente pas : recherche dans les documents
- une offre qui vise aussi : grande entreprise
Point par point
| Critère | Personio | SAP SuccessFactors |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 64/100 | 37/100 |
| Ouverture aux IA | 45/100 | 12/100 |
| Prix d'entrée | dès 7,6 € HT par salarié et par mois | Prix sur devis |
| Essai gratuit | Non communiqué | Non communiqué |
| Engagement | annuel | Non communiqué |
| Taille visée | PME, ETI | ETI, Grande entreprise |
| Hébergement | UE | Monde |
| DPA public | Oui | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | ISO 27001, ISO 27017 | C5 Type 2 |
| Microsoft Teams | Oui | Oui |
| Google Workspace | Oui | Non communiqué |
| Slack | Oui | Non communiqué |
| SIRH connectés | Non communiqué | Non communiqué |
| Conventions collectives | Non communiqué | Non communiqué |
| API publique | Oui | Non documentée |
| Serveur MCP | Annoncé | Non connu |
| Intégrations annoncées | 26 | 1 |
| Éditeur | Personio, Allemagne | SAP, Allemagne |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Personio | SAP SuccessFactors |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ✓ |
| Libre-service salarié | ✓ | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ? | ? |
| Génère des contrats | ? | ? |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ✓ | ✓ |
| Recherche dans les documents | ? | ✓ |
| Analyse de documents | ? | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ? | ? |
| Jurisprudence | ? | ? |
| Accords d'entreprise | ? | ? |
| Cite ses sources | ? | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ? |
| Connecteur paie | ✓ | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ✓ | ? |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ? |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ? | ? |
| Support en français | ? | ? |
| Prix public | ✓ | ? |
Intégrations
En commun (1)
Suite collaborative Microsoft Teams
Seulement chez Personio (25)
Autre Claude, Greenhouse, BMD, Workable, Personio EOR, Google Antigravity, Visual Studio Code
Paie DATEV, Xero, Loket, a3innuva Nómina, Addison Lohn & Gehalt, Addison
Identité Microsoft Entra ID, Okta, Google SSO, Google Workspace Directory Sync, Atlassian Directory Sync
Agenda Google Calendar, Microsoft Calendar, Microsoft Exchange Calendar, Google Meet
Messagerie Slack
Suite collaborative Google Workspace
Automatisation Zapier
Seulement chez SAP SuccessFactors (0)
Aucune
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Personio et SAP SuccessFactors ?
Personio se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA, un hébergement annoncé dans l'UE, un prix public. SAP SuccessFactors se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : recherche dans les documents, une offre qui vise aussi : grande entreprise. Ils partagent 1 intégration annoncée.
Personio ou SAP SuccessFactors : lequel choisir ?
Personio obtient 64/100 en SIRH avec IA, contre 37/100 pour SAP SuccessFactors, soit 27 points d'écart.
Combien coûtent Personio et SAP SuccessFactors ?
Personio : dès 7,6 € HT par salarié et par mois. SAP SuccessFactors : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Personio ou SAP SuccessFactors : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Personio obtient 45/100 et SAP SuccessFactors 12/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Personio : UE. SAP SuccessFactors : Monde. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
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