Accueil / Comparatifs / PayFit ou SAP SuccessFactors

PayFit ou SAP SuccessFactors

PayFit obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 37/100 pour SAP SuccessFactors, soit 28 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

PayFit

Agent IA inclus dans le logiciel de paie Payfit pour TPE et PME : les salariés posent leurs questions de paie et de congés en privé, et les gestionnaires obtiennent rapports, contrôles d'anomalies et aide sur la convention collective.

Adéquation 75
Conformité 70
Écosystème 32
Transparence et coût 100
Droit français 35
Ouverture IA 55

SAP SuccessFactors

Suite HCM de SAP où l'assistant Joule répond aux salariés à partir des politiques RH, gère congés, feedback et mises à jour de dossier. Des agents Joule préparent revues et rémunérations, et l'IA apparie candidats et compétences.

Adéquation 75
Conformité 30
Écosystème 26
Transparence et coût 25
Droit français 0
Ouverture IA 12

Choisir PayFit pour…

une meilleure note en conformité, transparence et coût, droit français et ouverture IA
un hébergement annoncé en France
un prix public
davantage d'intégrations annoncées (23 contre 1)
des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, alertes, conventions collectives, accords d'entreprise, connecteur SIRH, hébergement dans l'UE (et 3 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir SAP SuccessFactors pour…

une intégration Microsoft Teams documentée
des fonctions que l'autre ne documente pas : recherche dans les documents, droits par rôle
une offre qui vise aussi : grande entreprise

Point par point

Critère	PayFit	SAP SuccessFactors
Note ia-rh	65/100	37/100
Ouverture aux IA	55/100	12/100
Prix d'entrée	dès 26 € HT par salarié et par mois	Prix sur devis
Essai gratuit	Oui	Non communiqué
Engagement	mensuel	Non communiqué
Taille visée	TPE, PME, ETI	ETI, Grande entreprise
Hébergement	France	Monde
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001	C5 Type 2
Microsoft Teams	Non communiqué	Oui
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Lucca, Semana	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Non communiqué
API publique	Oui	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	23	1
Éditeur	Payfit, France	SAP, Allemagne

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	PayFit	SAP SuccessFactors
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	✓	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	✓	✓
Recherche dans les documents	?	✓
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	✓	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	✓	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	✓	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	✓	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	?
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	?
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	?
Support en français	✓	?
Prix public	✓	?

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez PayFit (23)

Autre Pleo, Pennylane, Qonto, BOOND, Swile, Odoo, Alan, SideCare, Edenred, Benefiz, May, Skello, Combo, Leapsome, Elevo, Javelo, Memo Bank, Hunteed, Kercia, API Payfit

SIRH Lucca, Semana

Paie PayFit

Seulement chez SAP SuccessFactors (1)

Suite collaborative Microsoft Teams

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre PayFit et SAP SuccessFactors ?

PayFit se distingue par une meilleure note en conformité, transparence et coût, droit français et ouverture IA, un hébergement annoncé en France, un prix public. SAP SuccessFactors se distingue par une intégration Microsoft Teams documentée, des fonctions que l'autre ne documente pas : recherche dans les documents, droits par rôle, une offre qui vise aussi : grande entreprise.

PayFit ou SAP SuccessFactors : lequel choisir ?

PayFit obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 37/100 pour SAP SuccessFactors, soit 28 points d'écart.

Combien coûtent PayFit et SAP SuccessFactors ?

PayFit : dès 26 € HT par salarié et par mois. SAP SuccessFactors : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

PayFit ou SAP SuccessFactors : lequel est le plus ouvert aux IA ?

PayFit obtient 55/100 et SAP SuccessFactors 12/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

PayFit : France. SAP SuccessFactors : Monde. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.