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Meilleurs logiciels d'onboarding avec IA développés par des éditeurs français en 2026

Les solutions qui automatisent l'arrivée et le départ des collaborateurs avec des fonctions IA documentées.

En bref

  • 5 solutions retenues : critère d'entrée, éditeurs français.
  • En tête : AgentRH (72/100), Siit (72/100), 360Learning (65/100).
  • Classement par note ia-rh sur 100 : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
  • 3 publient un prix, 4 hébergent en France ou dans l'UE, 2 ont un serveur MCP annoncé ou testé.

Vérifié le 4 novembre 2026 · Méthode

Ce qui compte pour onboarding et offboarding IA

Les fonctions vérifiées par le critère d'adéquation (30 % de la note), dans la documentation publique de chaque éditeur : onboarding, offboarding, dans Microsoft Teams ou Dans Slack ou Par email, connecteur SIRH.

  1. 01

    AgentRH

    Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.

    • Onboarding
    • Offboarding
    • Dans Microsoft Teams ou Dans Slack ou Par email
    • Connecteur SIRH
    • Teams
    • Hébergé : UE
    • dès 249 €
    72
  2. 02

    Siit

    Service desk IA pour l'IT, les RH et la finance, utilisé dans Slack, Teams et par email. Ses agents répondent depuis la base de connaissances, routent les demandes et automatisent arrivées et départs à partir des SIRH connectés, avec approbations.

    • Onboarding
    • Offboarding
    • Dans Microsoft Teams ou Dans Slack ou Par email
    • Connecteur SIRH
    • Teams
    • Slack
    • Google Workspace
    • Hébergé : UE
    • dès 23 $
    72
  3. 03

    360Learning

    Plateforme d'apprentissage collaboratif qui bâtit des parcours d'intégration par rôle ou site, alimentés par le SIRH. Son IA recommande des contenus, génère cours et quiz, traduit et guide l'apprenant grâce à un compagnon conversationnel.

    • Onboarding
    • Offboarding
    • Dans Microsoft Teams ou Dans Slack ou Par email
    • Connecteur SIRH
    • Teams
    • Slack
    • Hébergé : France
    • dès 8 €
    65
  4. 04

    Workelo

    Plateforme française d'onboarding et d'offboarding. Son IA rédige livrets d'accueil et étapes de parcours, l'assistant Workelo Ask! répond aux recrues et managers, et Workelo Insights note la santé de chaque intégration pour alerter les RH.

    • Onboarding
    • Offboarding
    • Dans Microsoft Teams ou Dans Slack ou Par email
    • Connecteur SIRH
    • Hébergé : UE
    • Prix sur devis
    37
  5. 05

    Omnisian Copilote RH

    Copilote RH de la plateforme Omnisian d'Algos, qui orchestre des agents IA spécialisés : réponses aux salariés sur congés et règles internes, contrats et avenants générés depuis le SIRH, parcours d'intégration, préparation des entretiens et indicateurs RH.

    • Onboarding
    • Offboarding
    • Dans Microsoft Teams ou Dans Slack ou Par email
    • Connecteur SIRH
    • Hébergement non communiqué
    • Prix sur devis
    22

Questions fréquentes

Quel est le meilleur choix pour un logiciel d'onboarding avec IA développés par des éditeurs français ?

Selon la note ia-rh au 4 novembre 2026, AgentRH arrive en tête avec 72/100, suivi de Siit (72) et 360Learning (65). La note combine six critères, avec les mêmes poids pour toutes les solutions : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.

Combien de solutions sont comparées ?

5 solutions entrent dans ce classement. Chacune est décrite à partir du site de son éditeur, avec la source et la date de chaque information.

Quelles fonctions comptent pour ce classement ?

Le critère d'adéquation vérifie 4 fonctions : onboarding, offboarding, dans Microsoft Teams ou Dans Slack ou Par email, connecteur SIRH. Une fonction non documentée publiquement compte comme absente.

Comment la note est-elle calculée ?

Adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %. L'ouverture aux IA est mesurée chaque semaine par ia-rh.io. Une information non publiée par l'éditeur compte comme absente.

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