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ADP Lyric HCM ou Factorial
Factorial obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 32/100 pour ADP Lyric HCM, soit 33 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
ADP Lyric HCM
Suite RH et paie d'ADP pour multinationales, ouverte aux sièges français depuis octobre 2026. Un assistant IA répond aux salariés et aux RH sur paie, congés et avantages, l'IA bâtit une base de politiques, contrôle la paie et aide au recrutement.
- Adéquation 75
- Conformité 0
- Écosystème 26
- Transparence et coût 0
- Droit français 0
- Ouverture IA 60
Factorial
Agent IA intégré au SIRH Factorial : chaque salarié interroge les politiques internes, pose une absence ou consulte sa fiche de paie depuis Teams, tandis que l'agent oriente les tickets et prépare rapports et documents RH.
- Adéquation 88
- Conformité 60
- Écosystème 79
- Transparence et coût 55
- Droit français 0
- Ouverture IA 68
Choisir ADP Lyric HCM pour…
- des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, support en français
- une offre qui vise aussi : grande entreprise
Choisir Factorial pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème et transparence et coût
- un hébergement annoncé dans l'UE
- un prix public
- davantage d'intégrations annoncées (18 contre 3)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Slack, par email, onboarding, offboarding, entretiens, authentification unique (SSO) (et 4 autres)
- une offre qui vise aussi : PME, ETI
Point par point
| Critère | ADP Lyric HCM | Factorial |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 32/100 | 65/100 |
| Ouverture aux IA | 60/100 | 68/100 |
| Prix d'entrée | Prix sur devis | dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois |
| Essai gratuit | Non communiqué | Oui |
| Engagement | Non communiqué | Non communiqué |
| Taille visée | Grande entreprise | PME, ETI |
| Hébergement | Non communiqué | UE |
| DPA public | Non communiqué | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | ISO 27001, SOC (badge AICPA, type non précisé) |
| Microsoft Teams | Oui | Oui |
| Google Workspace | Non communiqué | Oui |
| Slack | Non communiqué | Oui |
| SIRH connectés | Non communiqué | Factorial |
| Conventions collectives | Non communiqué | Non communiqué |
| API publique | Oui | Oui |
| Serveur MCP | Non connu | Annoncé |
| Intégrations annoncées | 3 | 18 |
| Éditeur | ADP, États-Unis | Everyday Software S.L. (Factorial), Espagne |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | ADP Lyric HCM | Factorial |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ✓ |
| Libre-service salarié | ✓ | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ✓ | ✓ |
| Dans Slack | ? | ✓ |
| Par email | ? | ✓ |
| Multilingue | ✓ | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ? | ? |
| Génère des contrats | ? | ? |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ✓ |
| Offboarding | ? | ✓ |
| Entretiens | ? | ✓ |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ? | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ? | ? |
| Jurisprudence | ? | ? |
| Accords d'entreprise | ? | ? |
| Cite ses sources | ? | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ✓ | ✓ |
| Connecteur paie | ✓ | ✓ |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ✓ |
| Droits par rôle | ? | ✓ |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ? | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ? | ✓ |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ? | ? |
| Support en français | ✓ | ? |
| Prix public | ✕ | ✓ |
Intégrations
En commun (1)
Suite collaborative Microsoft Teams
Seulement chez ADP Lyric HCM (2)
Autre ADP Marketplace, ADP API Central
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre ADP Lyric HCM et Factorial ?
ADP Lyric HCM se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, support en français, une offre qui vise aussi : grande entreprise. Factorial se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème et transparence et coût, un hébergement annoncé dans l'UE, un prix public. Ils partagent 1 intégration annoncée.
ADP Lyric HCM ou Factorial : lequel choisir ?
Factorial obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 32/100 pour ADP Lyric HCM, soit 33 points d'écart.
Combien coûtent ADP Lyric HCM et Factorial ?
ADP Lyric HCM : Prix sur devis. Factorial : dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
ADP Lyric HCM ou Factorial : lequel est le plus ouvert aux IA ?
ADP Lyric HCM obtient 60/100 et Factorial 68/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
ADP Lyric HCM : Non communiqué. Factorial : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement SIRH avec IA
- Alternatives à ADP Lyric HCM
- Alternatives à Factorial
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou Factorial
- Factorial ou Witivio AI Desk Pro
- Factorial ou Siit
- Factorial ou Rezolve.ai
- Factorial ou Workativ
- Factorial ou Freshservice pour les RH
- Factorial ou PayFit
- Factorial ou Zendesk pour les RH
- eesel AI ou Factorial
- Factorial ou Agentforce for HR Service
- Factorial ou Lucca
- Factorial ou Moveworks for HR
- Factorial ou ServiceNow HR Service Delivery
- Factorial ou Leena AI
- Factorial ou Heeya
- Factorial ou IBM watsonx Orchestrate pour les RH