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Cegid HR ou Factorial

Factorial obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 34/100 pour Cegid HR, soit 31 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Cegid HR

Suite RH pour ETI et grands comptes (ex Cegid Talentsoft). L'IA analyse les CV, enrichit le référentiel de compétences et anime un agent conversationnel candidats. Trois agents de recrutement sur modèles Mistral sont annoncés, avec la couche Cegid Pulse.

Adéquation 38
Conformité 50
Écosystème 47
Transparence et coût 0
Droit français 0
Ouverture IA 55

Factorial

Agent IA intégré au SIRH Factorial : chaque salarié interroge les politiques internes, pose une absence ou consulte sa fiche de paie depuis Teams, tandis que l'agent oriente les tickets et prépare rapports et documents RH.

Adéquation 88
Conformité 60
Écosystème 79
Transparence et coût 55
Droit français 0
Ouverture IA 68

Choisir Cegid HR pour…

des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, analyse de documents, support en français
une offre qui vise aussi : grande entreprise

Choisir Factorial pour…

une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA
un prix public
une intégration Microsoft Teams documentée
davantage d'intégrations annoncées (18 contre 7)
des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, dans Microsoft Teams, dans Slack, par email, onboarding, offboarding (et 4 autres)
une offre qui vise aussi : PME

Point par point

Critère	Cegid HR	Factorial
Note ia-rh	34/100	65/100
Ouverture aux IA	55/100	68/100
Prix d'entrée	Prix sur devis	dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois
Essai gratuit	Non communiqué	Oui
Engagement	Non communiqué	Non communiqué
Taille visée	ETI, Grande entreprise	PME, ETI
Hébergement	UE	UE
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001	ISO 27001, SOC (badge AICPA, type non précisé)
Microsoft Teams	Non communiqué	Oui
Google Workspace	Oui	Oui
Slack	Non communiqué	Oui
SIRH connectés	Non communiqué	Factorial
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Oui
Serveur MCP	Non connu	Annoncé
Intégrations annoncées	7	18
Éditeur	Cegid, France	Everyday Software S.L. (Factorial), Espagne

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Cegid HR	Factorial
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	?	✓
Dans Slack	?	✓
Par email	?	✓
Multilingue	✓	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	✓
Offboarding	?	✓
Entretiens	✓	✓
Recherche dans les documents	?	✓
Analyse de documents	✓	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	✓	✓
Connecteur paie	✓	✓
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	✓
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	?
Support en français	✓	?
Prix public	?	✓

Intégrations

En commun (1)

Suite collaborative Google Workspace

Seulement chez Cegid HR (6)

SIRH Workday, SAP SuccessFactors, Cegid HR Core HR

Autre Oracle Taleo, Trello

Stockage Dropbox

Seulement chez Factorial (17)

Autre Sage 200 et Sage Despachos, Microsoft Business Central, Power BI, Recruitee, Suprema, ZKTeco, API publique Factorial

Paie Silae, Sage 100, Sage 200

Messagerie Slack, Outlook

Identité Microsoft Azure, Okta

Suite collaborative Microsoft Teams

Automatisation Zapier

SIRH Factorial

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Cegid HR et Factorial ?

Cegid HR se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, analyse de documents, support en français, une offre qui vise aussi : grande entreprise. Factorial se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA, un prix public, une intégration Microsoft Teams documentée. Ils partagent 1 intégration annoncée.

Cegid HR ou Factorial : lequel choisir ?

Factorial obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 34/100 pour Cegid HR, soit 31 points d'écart.

Combien coûtent Cegid HR et Factorial ?

Cegid HR : Prix sur devis. Factorial : dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Cegid HR ou Factorial : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Cegid HR obtient 55/100 et Factorial 68/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Cegid HR : UE. Factorial : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.