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Dydu ou Factorial

Factorial obtient 61/100 en assistants RH IA, contre 47/100 pour Dydu, soit 14 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « Assistants RH IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Dydu

Plateforme bordelaise de chatbots qui propose un bot RH pour les collaborateurs, livré avec un pack de 300 questions réponses prêtes à adapter, connectable au SIRH, aux outils de ticketing et à l'intranet, pour entreprises et collectivités.

Adéquation 75
Conformité 50
Écosystème 59
Transparence et coût 0
Droit français 0
Ouverture IA 60

Factorial

Agent IA intégré au SIRH Factorial : chaque salarié interroge les politiques internes, pose une absence ou consulte sa fiche de paie depuis Teams, tandis que l'agent oriente les tickets et prépare rapports et documents RH.

Adéquation 75
Conformité 60
Écosystème 79
Transparence et coût 55
Droit français 0
Ouverture IA 68

Choisir Dydu pour…

un hébergement en France
des fonctions que l'autre ne documente pas : documents SharePoint ou Drive
une offre qui vise aussi : grande entreprise

Choisir Factorial pour…

une meilleure note en conformité, écosystème et transparence et coût
un prix public
des fonctions que l'autre ne documente pas : par email, offboarding, entretiens, connecteur paie, droits par rôle, données non réutilisées pour entraîner (et 1 autres)
une offre qui vise aussi : ETI

Point par point

Critère	Dydu	Factorial
Note ia-rh	47/100	61/100
Ouverture aux IA	60/100	68/100
Prix d'entrée	Prix sur devis	dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois
Essai gratuit	Non communiqué	Oui
Engagement	Non communiqué	Non communiqué
Taille visée	PME, Grande entreprise	PME, ETI
Hébergement	France	UE
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	ISO 27001, SOC (badge AICPA, type non précisé)
Microsoft Teams	Oui	Oui
Google Workspace	Non communiqué	Oui
Slack	Oui	Oui
SIRH connectés	SAP	Factorial
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Oui
Serveur MCP	Non connu	Annoncé
Intégrations annoncées	16	18
Éditeur	Dydu (Do You Dream Up) SARL, France	Everyday Software S.L. (Factorial), Espagne

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Dydu	Factorial
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	✓	✓
Dans Slack	✓	✓
Par email	?	✓
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	✓
Offboarding	?	✓
Entretiens	?	✓
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	✓	✓
Connecteur paie	?	✓
Documents SharePoint ou Drive	✓	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	✓
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	?	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	?
Support en français	?	?
Prix public	?	✓

Intégrations

En commun (2)

Suite collaborative Microsoft Teams

Messagerie Slack

Seulement chez Dydu (14)

Autre Salesforce, HubSpot, Zendesk, Mailjet, Twilio

Ticketing ServiceNow, EasyVista, Jira, BMC Helix Remedyforce

Identité SAML / OIDC, LDAP

SIRH SAP

Documents SharePoint

Messagerie WhatsApp

Seulement chez Factorial (16)

Autre Sage 200 et Sage Despachos, Microsoft Business Central, Power BI, Recruitee, Suprema, ZKTeco, API publique Factorial

Paie Silae, Sage 100, Sage 200

Identité Microsoft Azure, Okta

Messagerie Outlook

Suite collaborative Google Workspace

Automatisation Zapier

SIRH Factorial

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Dydu et Factorial ?

Dydu se distingue par un hébergement en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : documents SharePoint ou Drive, une offre qui vise aussi : grande entreprise. Factorial se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème et transparence et coût, un prix public, des fonctions que l'autre ne documente pas : par email, offboarding, entretiens, connecteur paie, droits par rôle, données non réutilisées pour entraîner (et 1 autres). Ils partagent 2 intégrations annoncées.

Dydu ou Factorial : lequel choisir ?

Factorial obtient 61/100 en assistants RH IA, contre 47/100 pour Dydu, soit 14 points d'écart.

Combien coûtent Dydu et Factorial ?

Dydu : Prix sur devis. Factorial : dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Dydu ou Factorial : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Dydu obtient 60/100 et Factorial 68/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Dydu : France. Factorial : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.