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HiBob ou Leapsome
Leapsome obtient 69/100 en SIRH avec IA, contre 62/100 pour HiBob, soit 7 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
HiBob
SIRH Bob piloté par Bob Companion, interface en langage naturel qui orchestre une douzaine d'agents (performance, formation, compétences, recrutement, temps, paie, rémunération) et répond aux salariés. Un serveur MCP ouvre les données à ChatGPT ou Claude.
- Adéquation 100
- Conformité 68
- Écosystème 65
- Transparence et coût 10
- Droit français 0
- Ouverture IA 68
Leapsome
Suite RH et talents dont l'agent PeopleOps Partner exécute arrivées et départs : dossier et contrat, demandes d'accès et de matériel, objectifs à 30, 60 et 90 jours, parcours de formation, avec validation humaine. Interface traduite en français.
- Adéquation 75
- Conformité 75
- Écosystème 90
- Transparence et coût 80
- Droit français 0
- Ouverture IA 63
Choisir HiBob pour…
- une meilleure note en adéquation
- des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers
Choisir Leapsome pour…
- une meilleure note en écosystème et transparence et coût
- un prix public
- un DPA public
- des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, multilingue, génère des contrats, onboarding, offboarding, connecteur SIRH (et 2 autres)
Point par point
| Critère | HiBob | Leapsome |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 62/100 | 69/100 |
| Ouverture aux IA | 68/100 | 63/100 |
| Prix d'entrée | Prix sur devis | dès 7 € HT par salarié et par mois |
| Essai gratuit | Non communiqué | Oui |
| Engagement | Non communiqué | Non communiqué |
| Taille visée | PME, ETI, Grande entreprise | PME, ETI, Grande entreprise |
| Hébergement | UE | UE |
| DPA public | Non communiqué | Oui |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1 Type 2, SOC 2 Type 2 | ISO 27001, SOC 2 Type II |
| Microsoft Teams | Oui | Oui |
| Google Workspace | Oui | Oui |
| Slack | Oui | Oui |
| SIRH connectés | Non communiqué | Workday, Personio, BambooHR, HiBob, Deel, Factorial, Ceridian Dayforce |
| Conventions collectives | Non communiqué | Non communiqué |
| API publique | Oui | Oui |
| Serveur MCP | Annoncé | Annoncé |
| Intégrations annoncées | 26 | 26 |
| Éditeur | HiBob, Royaume-Uni | Leapsome GmbH, Allemagne |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | HiBob | Leapsome |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ✓ |
| Libre-service salarié | ✓ | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ? | ✓ |
| Dans Slack | ✓ | ✓ |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ✓ |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ? | ✓ |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ✓ |
| Offboarding | ? | ✓ |
| Entretiens | ✓ | ✓ |
| Recherche dans les documents | ? | ? |
| Analyse de documents | ? | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ? | ? |
| Jurisprudence | ? | ? |
| Accords d'entreprise | ? | ? |
| Cite ses sources | ? | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ✓ |
| Connecteur paie | ✓ | ✓ |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ✓ | ✓ |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ? | ✓ |
| Support en français | ? | ✕ |
| Prix public | ✕ | ✓ |
Intégrations
En commun (10)
Suite collaborative Microsoft Teams, Google Workspace
Identité Microsoft Entra ID, Okta
Autre Greenhouse, Teamtailor
Messagerie Slack
SIRH ADP
Ticketing Jira
Paie DATEV
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre HiBob et Leapsome ?
HiBob se distingue par une meilleure note en adéquation, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers. Leapsome se distingue par une meilleure note en écosystème et transparence et coût, un prix public, un DPA public. Ils partagent 10 intégrations annoncées.
HiBob ou Leapsome : lequel choisir ?
Leapsome obtient 69/100 en SIRH avec IA, contre 62/100 pour HiBob, soit 7 points d'écart.
Combien coûtent HiBob et Leapsome ?
HiBob : Prix sur devis. Leapsome : dès 7 € HT par salarié et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
HiBob ou Leapsome : lequel est le plus ouvert aux IA ?
HiBob obtient 68/100 et Leapsome 63/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
HiBob : UE. Leapsome : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement SIRH avec IA
- Alternatives à HiBob
- Alternatives à Leapsome
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou Leapsome
- Leapsome ou Siit
- 360Learning ou Leapsome
- Leapsome ou Swiftask
- Factorial ou Leapsome
- Leapsome ou ServiceNow HR Service Delivery
- Deel ou Leapsome
- HeyTeam ou Leapsome
- IBM watsonx Orchestrate pour les RH ou Leapsome
- Leapsome ou Workday HCM
- Leapsome ou Workelo
- Leapsome ou Oracle Fusion Cloud HCM
- Leapsome ou Omnisian Copilote RH
- Leapsome ou Lucca
- Leapsome ou PayFit
- Leapsome ou Personio