Accueil / Comparatifs / Leapsome ou PayFit

Leapsome ou PayFit

Leapsome obtient 69/100 en SIRH avec IA, contre 65/100 pour PayFit, soit 4 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Leapsome

Suite RH et talents dont l'agent PeopleOps Partner exécute arrivées et départs : dossier et contrat, demandes d'accès et de matériel, objectifs à 30, 60 et 90 jours, parcours de formation, avec validation humaine. Interface traduite en français.

Adéquation 75
Conformité 75
Écosystème 90
Transparence et coût 80
Droit français 0
Ouverture IA 63

PayFit

Agent IA inclus dans le logiciel de paie Payfit pour TPE et PME : les salariés posent leurs questions de paie et de congés en privé, et les gestionnaires obtiennent rapports, contrôles d'anomalies et aide sur la convention collective.

Adéquation 75
Conformité 70
Écosystème 32
Transparence et coût 100
Droit français 35
Ouverture IA 55

Choisir Leapsome pour…

une meilleure note en écosystème
une intégration Microsoft Teams documentée
un DPA public
des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, dans Slack, multilingue, génère des contrats, onboarding, offboarding (et 3 autres)
une offre qui vise aussi : grande entreprise

Choisir PayFit pour…

une meilleure note en transparence et coût et droit français
un hébergement en France
des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, alertes, conventions collectives, accords d'entreprise, support en français
une offre qui vise aussi : TPE

Point par point

Critère	Leapsome	PayFit
Note ia-rh	69/100	65/100
Ouverture aux IA	63/100	55/100
Prix d'entrée	dès 7 € HT par salarié et par mois	dès 26 € HT par salarié et par mois
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	Non communiqué	mensuel
Taille visée	PME, ETI, Grande entreprise	TPE, PME, ETI
Hébergement	UE	France
DPA public	Oui	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001, SOC 2 Type II	ISO 27001
Microsoft Teams	Oui	Non communiqué
Google Workspace	Oui	Non communiqué
Slack	Oui	Non communiqué
SIRH connectés	Workday, Personio, BambooHR, HiBob, Deel, Factorial, Ceridian Dayforce	Lucca, Semana
Conventions collectives	Non communiqué	Oui
API publique	Oui	Oui
Serveur MCP	Annoncé	Non connu
Intégrations annoncées	26	23
Éditeur	Leapsome GmbH, Allemagne	Payfit, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Leapsome	PayFit
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	✓	?
Dans Slack	✓	?
Par email	?	?
Multilingue	✓	?
Transmission à un RH si besoin	?	✓
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	✓	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	?
Offboarding	✓	?
Entretiens	✓	✓
Recherche dans les documents	?	?
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	✓
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	✓
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	✓
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	✓	✓
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	?
Droits par rôle	✓	?
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✕	✓
Prix public	✓	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Leapsome (26)

SIRH Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, ADP, Factorial, Personio, HiBob, Deel, Ceridian Dayforce

Autre Greenhouse, Asana, Lever, Cegid Talentsoft, Teamtailor, SFTP et API sur mesure

Identité Microsoft Entra ID, Okta, OneLogin

Paie DATEV, Gusto, Altera Payroll

Suite collaborative Microsoft Teams, Google Workspace

Messagerie Slack

Ticketing Jira

Agenda Calendrier

Seulement chez PayFit (23)

Autre Pleo, Pennylane, Qonto, BOOND, Swile, Odoo, Alan, SideCare, Edenred, Benefiz, May, Skello, Combo, Leapsome, Elevo, Javelo, Memo Bank, Hunteed, Kercia, API Payfit

SIRH Lucca, Semana

Paie PayFit

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Leapsome et PayFit ?

Leapsome se distingue par une meilleure note en écosystème, une intégration Microsoft Teams documentée, un DPA public. PayFit se distingue par une meilleure note en transparence et coût et droit français, un hébergement en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, alertes, conventions collectives, accords d'entreprise, support en français.

Leapsome ou PayFit : lequel choisir ?

Leapsome obtient 69/100 en SIRH avec IA, contre 65/100 pour PayFit, soit 4 points d'écart.

Combien coûtent Leapsome et PayFit ?

Leapsome : dès 7 € HT par salarié et par mois. PayFit : dès 26 € HT par salarié et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Leapsome ou PayFit : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Leapsome obtient 63/100 et PayFit 55/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Leapsome : UE. PayFit : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.