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Jimini ou LamyLia
LamyLia obtient 67/100 en IA juridique et droit social, contre 56/100 pour Jimini, soit 11 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026
Jimini
Logiciel d'IA juridique pour avocats et juristes d'entreprise : agent de recherche et de rédaction sourcé, grilles d'analyse multi-documents, publipostage IA et workflows. Le droit du travail figure parmi les cas d'usage revendiqués.
- Adéquation 67
- Conformité 78
- Écosystème 39
- Transparence et coût 30
- Droit français 65
- Ouverture IA 35
LamyLia
Assistant juridique IA de Lamy Liaisons destiné aux RH, qui s'appuie sur les fonds éditoriaux maison pour rédiger contrats de travail, avenants, avertissements et courriers disciplinaires, et répondre aux questions de droit social avec sources.
- Adéquation 100
- Conformité 58
- Écosystème 0
- Transparence et coût 90
- Droit français 100
- Ouverture IA 20
Choisir Jimini pour…
- une meilleure note en conformité, écosystème et ouverture IA
- un hébergement en France
- davantage d'intégrations annoncées (9 contre 0)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, documents SharePoint ou Drive, outlook ou Gmail
Choisir LamyLia pour…
- une meilleure note en adéquation, transparence et coût et droit français
- un prix public
- des fonctions que l'autre ne documente pas : génère des avenants, documents disciplinaires, procédures de rupture, code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise (et 2 autres)
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Point par point
| Critère | Jimini | LamyLia |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 56/100 | 67/100 |
| Ouverture aux IA | 35/100 | 20/100 |
| Prix d'entrée | Prix sur devis | dès 120 € HT par utilisateur et par mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | Non communiqué | annuel |
| Taille visée | Non communiqué | TPE, PME |
| Hébergement | France | UE |
| DPA public | Non | Non |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | ISO 27001:2022 | Non communiqué |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Non communiqué |
| Google Workspace | Oui | Non communiqué |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Non communiqué | Non communiqué |
| Conventions collectives | Non communiqué | plus de 350 conventions collectives nationales |
| API publique | Non documentée | Non documentée |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 9 | 0 |
| Éditeur | Odysai SAS (marque Jimini), France | Lamy Liaisons (groupe Karnov), France |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Jimini | LamyLia |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ? |
| Libre-service salarié | ? | ? |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ✓ | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ✓ |
| Génère des contrats | ✓ | ✓ |
| Génère des avenants | ? | ✓ |
| Documents disciplinaires | ? | ✓ |
| Procédures de rupture | ? | ✓ |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ? | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ✓ | ✓ |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ✓ |
| Conventions collectives | ? | ✓ |
| Jurisprudence | ✓ | ✓ |
| Accords d'entreprise | ? | ✓ |
| Cite ses sources | ✓ | ✓ |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ? |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ✓ | ? |
| Outlook ou Gmail | ✓ | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ? |
| Droits par rôle | ? | ? |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ✓ |
| Support en français | ? | ✓ |
| Prix public | ? | ✓ |
Intégrations
En commun (0)
Aucune
Seulement chez Jimini (9)
Suite collaborative Google Workspace, Microsoft Word, Google Docs
Documents SharePoint, iManage
Stockage Google Drive, OneDrive
Messagerie Outlook
Autre Secib
Seulement chez LamyLia (0)
Aucune
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Jimini et LamyLia ?
Jimini se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème et ouverture IA, un hébergement en France, davantage d'intégrations annoncées (9 contre 0). LamyLia se distingue par une meilleure note en adéquation, transparence et coût et droit français, un prix public, des fonctions que l'autre ne documente pas : génère des avenants, documents disciplinaires, procédures de rupture, code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise (et 2 autres).
Jimini ou LamyLia : lequel choisir ?
LamyLia obtient 67/100 en IA juridique et droit social, contre 56/100 pour Jimini, soit 11 points d'écart.
Combien coûtent Jimini et LamyLia ?
Jimini : Prix sur devis. LamyLia : dès 120 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Jimini ou LamyLia : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Jimini obtient 35/100 et LamyLia 20/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Jimini : France. LamyLia : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement IA juridique et droit social
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