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Laboris ou LamyLia
LamyLia obtient 67/100 en IA juridique et droit social, contre 63/100 pour Laboris, soit 4 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026
Laboris
IA juridique dédiée au droit social pour RH, juristes et directions : réponses sourcées sur le Code du travail, la jurisprudence de la Cour de cassation et les conventions collectives, plus veille conventionnelle et audit de documents RH.
- Adéquation 100
- Conformité 40
- Écosystème 0
- Transparence et coût 80
- Droit français 100
- Ouverture IA 30
LamyLia
Assistant juridique IA de Lamy Liaisons destiné aux RH, qui s'appuie sur les fonds éditoriaux maison pour rédiger contrats de travail, avenants, avertissements et courriers disciplinaires, et répondre aux questions de droit social avec sources.
- Adéquation 100
- Conformité 58
- Écosystème 0
- Transparence et coût 90
- Droit français 100
- Ouverture IA 20
Choisir Laboris pour…
- une meilleure note en ouverture IA
- des fonctions que l'autre ne documente pas : veille réglementaire
Choisir LamyLia pour…
- une meilleure note en conformité et transparence et coût
- des fonctions que l'autre ne documente pas : documents disciplinaires, procédures de rupture, accords d'entreprise
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Point par point
| Critère | Laboris | LamyLia |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 63/100 | 67/100 |
| Ouverture aux IA | 30/100 | 20/100 |
| Prix d'entrée | dès 41 € HT par utilisateur et par mois | dès 120 € HT par utilisateur et par mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | mensuel | annuel |
| Taille visée | Non communiqué | TPE, PME |
| Hébergement | UE | UE |
| DPA public | Non communiqué | Non |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | Non communiqué |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Non communiqué |
| Google Workspace | Non communiqué | Non communiqué |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Non communiqué | Non communiqué |
| Conventions collectives | Oui | plus de 350 conventions collectives nationales |
| API publique | Non documentée | Non documentée |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 0 | 0 |
| Éditeur | Laboris, France | Lamy Liaisons (groupe Karnov), France |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Laboris | LamyLia |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ? |
| Libre-service salarié | ? | ? |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ✓ |
| Génère des contrats | ✓ | ✓ |
| Génère des avenants | ✓ | ✓ |
| Documents disciplinaires | ? | ✓ |
| Procédures de rupture | ? | ✓ |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ? | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ✓ | ✓ |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ✓ | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ✓ |
| Conventions collectives | ✓ | ✓ |
| Jurisprudence | ✓ | ✓ |
| Accords d'entreprise | ? | ✓ |
| Cite ses sources | ✓ | ✓ |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ? |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ? |
| Droits par rôle | ? | ? |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ✓ |
| Support en français | ✓ | ✓ |
| Prix public | ✓ | ✓ |
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Laboris et LamyLia ?
Laboris se distingue par une meilleure note en ouverture IA, des fonctions que l'autre ne documente pas : veille réglementaire. LamyLia se distingue par une meilleure note en conformité et transparence et coût, des fonctions que l'autre ne documente pas : documents disciplinaires, procédures de rupture, accords d'entreprise, une offre qui vise aussi : TPE, PME.
Laboris ou LamyLia : lequel choisir ?
LamyLia obtient 67/100 en IA juridique et droit social, contre 63/100 pour Laboris, soit 4 points d'écart.
Combien coûtent Laboris et LamyLia ?
Laboris : dès 41 € HT par utilisateur et par mois. LamyLia : dès 120 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Laboris ou LamyLia : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Laboris obtient 30/100 et LamyLia 20/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Laboris : UE. LamyLia : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
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