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LamyLia ou LégiSocial
LamyLia obtient 67/100 en IA juridique et droit social, contre 60/100 pour LégiSocial, soit 7 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « IA juridique et droit social » et « Veille sociale IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
LamyLia
Assistant juridique IA de Lamy Liaisons destiné aux RH, qui s'appuie sur les fonds éditoriaux maison pour rédiger contrats de travail, avenants, avertissements et courriers disciplinaires, et répondre aux questions de droit social avec sources.
- Adéquation 100
- Conformité 58
- Écosystème 0
- Transparence et coût 90
- Droit français 100
- Ouverture IA 20
LégiSocial
Plateforme de documentation sociale et paie avec recherche en langage naturel, comparaison de réponses entre Code du travail et convention collective, et assistant dédié aux conventions collectives. Elle vise RH, gestionnaires de paie et dirigeants.
- Adéquation 84
- Conformité 50
- Écosystème 0
- Transparence et coût 80
- Droit français 100
- Ouverture IA 25
Choisir LamyLia pour…
- une meilleure note en adéquation et transparence et coût
- des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, documents disciplinaires, procédures de rupture, analyse de documents (et 2 autres)
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Choisir LégiSocial pour…
- un hébergement en France
- des fonctions que l'autre ne documente pas : veille réglementaire, alertes
Point par point
| Critère | LamyLia | LégiSocial |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 67/100 | 60/100 |
| Ouverture aux IA | 20/100 | 25/100 |
| Prix d'entrée | dès 120 € HT par utilisateur et par mois | dès 65 € HT par mois pour l'entreprise |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | annuel | mensuel |
| Taille visée | TPE, PME | Non communiqué |
| Hébergement | UE | France |
| DPA public | Non | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | Non communiqué |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Non communiqué |
| Google Workspace | Non communiqué | Non communiqué |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Non communiqué | Non communiqué |
| Conventions collectives | plus de 350 conventions collectives nationales | Conventions collectives nationales en texte intégral, la plupart accompagnées d'une synthèse ; le nombre varie selon les pages du site |
| API publique | Non documentée | Non documentée |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 0 | 0 |
| Éditeur | Lamy Liaisons (groupe Karnov), France | NetLEGIS, France |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | LamyLia | LégiSocial |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ? |
| Libre-service salarié | ? | ? |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ✓ | ? |
| Génère des avenants | ✓ | ? |
| Documents disciplinaires | ✓ | ? |
| Procédures de rupture | ✓ | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ? | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ✓ | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ✓ |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ✓ |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ✓ |
| Conventions collectives | ✓ | ✓ |
| Jurisprudence | ✓ | ✓ |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ✓ |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ? |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ? |
| Droits par rôle | ? | ? |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ✓ |
| Support en français | ✓ | ✓ |
| Prix public | ✓ | ✓ |
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre LamyLia et LégiSocial ?
LamyLia se distingue par une meilleure note en adéquation et transparence et coût, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, documents disciplinaires, procédures de rupture, analyse de documents (et 2 autres), une offre qui vise aussi : TPE, PME. LégiSocial se distingue par un hébergement en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : veille réglementaire, alertes.
LamyLia ou LégiSocial : lequel choisir ?
LamyLia obtient 67/100 en IA juridique et droit social, contre 60/100 pour LégiSocial, soit 7 points d'écart.
Combien coûtent LamyLia et LégiSocial ?
LamyLia : dès 120 € HT par utilisateur et par mois. LégiSocial : dès 65 € HT par mois pour l'entreprise. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
LamyLia ou LégiSocial : lequel est le plus ouvert aux IA ?
LamyLia obtient 20/100 et LégiSocial 25/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
LamyLia : UE. LégiSocial : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement IA juridique et droit social
- Alternatives à LamyLia
- Alternatives à LégiSocial
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou LamyLia
- AgentRH ou LégiSocial
- LamyLia ou Ordalie
- LégiSocial ou Ordalie
- Aoria RH ou LamyLia
- Laboris ou LamyLia
- GenIA-L ou LamyLia
- AskRH Copilot ou LamyLia
- LamyLia ou Lexis+ avec Protégé
- LamyLia ou OBBOT
- Jimini ou LamyLia
- LamyLia ou Magic RH
- Aoria RH ou LégiSocial
- Laboris ou LégiSocial
- GenIA-L ou LégiSocial
- AskRH Copilot ou LégiSocial