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Leapsome ou Sesame HR

Leapsome obtient 69/100 en SIRH avec IA, contre 24/100 pour Sesame HR, soit 45 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Leapsome

Suite RH et talents dont l'agent PeopleOps Partner exécute arrivées et départs : dossier et contrat, demandes d'accès et de matériel, objectifs à 30, 60 et 90 jours, parcours de formation, avec validation humaine. Interface traduite en français.

Adéquation 75
Conformité 75
Écosystème 90
Transparence et coût 80
Droit français 0
Ouverture IA 63

Sesame HR

SIRH espagnol pour PME doté de Sesame AI : interrogation des données et règles internes par chat, rapports, rédaction de messages internes, d'annonces et de questions d'entretien, analyse RH avec plans d'action. Un MCP relie Claude et ChatGPT.

Adéquation 0
Conformité 18
Écosystème 2
Transparence et coût 90
Droit français 0
Ouverture IA 68

Choisir Leapsome pour…

une meilleure note en adéquation, conformité et écosystème
un hébergement annoncé dans l'UE
une intégration Microsoft Teams documentée
un DPA public
davantage d'intégrations annoncées (26 contre 3)
des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, dans Slack, multilingue, génère des contrats, onboarding, offboarding (et 5 autres)
une offre qui vise aussi : ETI, grande entreprise

Choisir Sesame HR pour…

une meilleure note en transparence et coût
des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers

Point par point

Critère	Leapsome	Sesame HR
Note ia-rh	69/100	24/100
Ouverture aux IA	63/100	68/100
Prix d'entrée	dès 7 € HT par salarié et par mois	dès 3,75 $ HT par salarié et par mois
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	Non communiqué	mensuel
Taille visée	PME, ETI, Grande entreprise	PME
Hébergement	UE	Non communiqué
DPA public	Oui	Non
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001, SOC 2 Type II	ISO 27001
Microsoft Teams	Oui	Non communiqué
Google Workspace	Oui	Non communiqué
Slack	Oui	Non communiqué
SIRH connectés	Workday, Personio, BambooHR, HiBob, Deel, Factorial, Ceridian Dayforce	Non communiqué
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Oui
Serveur MCP	Annoncé	Annoncé
Intégrations annoncées	26	3
Éditeur	Leapsome GmbH, Allemagne	Sesame HR Labs, S.L., Espagne

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Leapsome	Sesame HR
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	✓	?
Dans Slack	✓	?
Par email	?	?
Multilingue	✓	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	✓
Génère des contrats	✓	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	?
Offboarding	✓	?
Entretiens	✓	?
Recherche dans les documents	?	?
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	✓	?
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	✓
Droits par rôle	✓	✓
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	?
Données non réutilisées pour entraîner	✓	?
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✕	?
Prix public	✓	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Leapsome (26)

SIRH Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, ADP, Factorial, Personio, HiBob, Deel, Ceridian Dayforce

Autre Greenhouse, Asana, Lever, Cegid Talentsoft, Teamtailor, SFTP et API sur mesure

Identité Microsoft Entra ID, Okta, OneLogin

Paie DATEV, Gusto, Altera Payroll

Suite collaborative Microsoft Teams, Google Workspace

Messagerie Slack

Ticketing Jira

Agenda Calendrier

Seulement chez Sesame HR (3)

Autre Claude, ChatGPT, Badgeuses biométriques Suprema

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Leapsome et Sesame HR ?

Leapsome se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité et écosystème, un hébergement annoncé dans l'UE, une intégration Microsoft Teams documentée. Sesame HR se distingue par une meilleure note en transparence et coût, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers.

Leapsome ou Sesame HR : lequel choisir ?

Leapsome obtient 69/100 en SIRH avec IA, contre 24/100 pour Sesame HR, soit 45 points d'écart.

Combien coûtent Leapsome et Sesame HR ?

Leapsome : dès 7 € HT par salarié et par mois. Sesame HR : dès 3,75 $ HT par salarié et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Leapsome ou Sesame HR : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Leapsome obtient 63/100 et Sesame HR 68/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Leapsome : UE. Sesame HR : Non communiqué. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.