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Workday HCM ou Workelo

Workday HCM obtient 47/100 en onboarding et offboarding IA, contre 37/100 pour Workelo, soit 10 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « Assistants RH IA » et « Onboarding et offboarding IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Workday HCM

SIRH Workday dont l'assistant IA et la couche Sana répondent aux salariés sur paie, avantages ou absences et poussent le bon contenu au bon moment, avec des agents RH (performance, dossiers, sentiment) facturés en Flex Credits.

Adéquation 62
Conformité 60
Écosystème 43
Transparence et coût 40
Droit français 0
Ouverture IA 35

Workelo

Plateforme française d'onboarding et d'offboarding. Son IA rédige livrets d'accueil et étapes de parcours, l'assistant Workelo Ask! répond aux recrues et managers, et Workelo Insights note la santé de chaque intégration pour alerter les RH.

Adéquation 62
Conformité 40
Écosystème 29
Transparence et coût 15
Droit français 0
Ouverture IA 35

Choisir Workday HCM pour…

une meilleure note en conformité, écosystème et transparence et coût
une intégration Microsoft Teams documentée
des fonctions que l'autre ne documente pas : libre-service salarié, dans Microsoft Teams, dans Slack, entretiens, authentification unique (SSO), journal d'audit

Choisir Workelo pour…

des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, analyse de documents, alertes, connecteur SIRH, données non réutilisées pour entraîner (et 2 autres)

Point par point

Critère	Workday HCM	Workelo
Note ia-rh	47/100	37/100
Ouverture aux IA	35/100	35/100
Prix d'entrée	Prix sur devis	Prix sur devis
Essai gratuit	Crédits Flex offerts chaque année selon la taille de l'entreprise pour tester les agents	Oui
Engagement	annuel	Non communiqué
Taille visée	ETI, Grande entreprise	ETI, Grande entreprise
Hébergement	UE	UE
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, ISO 27701, ISO 42001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, SOC 3, CSA STAR niveau 1, EU Cloud Code of Conduct, TISAX	Non communiqué
Microsoft Teams	Oui	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Oui	Non communiqué
SIRH connectés	Workday	Cegid, SAP SuccessFactors, Workday, Sopra HR
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Oui
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	5	8
Éditeur	Workday, États-Unis	teamr.io SAS, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Workday HCM	Workelo
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	?
Dans Microsoft Teams	✓	?
Dans Slack	✓	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	✓
Génère des contrats	?	✓
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	✓
Offboarding	✓	✓
Entretiens	✓	?
Recherche dans les documents	?	?
Analyse de documents	?	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	✓
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	?	✓
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	?
Droits par rôle	✓	✓
Journal d'audit	✓	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	?	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	✓
Support en français	?	✓
Prix public	?	✕

Intégrations

En commun (1)

SIRH Workday

Seulement chez Workday HCM (4)

Autre Microsoft 365 Copilot, Slack AI

Suite collaborative Microsoft Teams

Messagerie Slack

Seulement chez Workelo (7)

Autre SmartRecruiters, Beetween, Tellent, API ouverte

SIRH SAP SuccessFactors, Cegid, Sopra HR

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Workday HCM et Workelo ?

Workday HCM se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème et transparence et coût, une intégration Microsoft Teams documentée, des fonctions que l'autre ne documente pas : libre-service salarié, dans Microsoft Teams, dans Slack, entretiens, authentification unique (SSO), journal d'audit. Workelo se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, analyse de documents, alertes, connecteur SIRH, données non réutilisées pour entraîner (et 2 autres). Ils partagent 1 intégration annoncée.

Workday HCM ou Workelo : lequel choisir ?

Workday HCM obtient 47/100 en onboarding et offboarding IA, contre 37/100 pour Workelo, soit 10 points d'écart.

Combien coûtent Workday HCM et Workelo ?

Workday HCM : Prix sur devis. Workelo : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Workday HCM ou Workelo : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Workday HCM obtient 35/100 et Workelo 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Workday HCM : UE. Workelo : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.