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Meilleurs assistants RH IA qui gèrent les conventions collectives en 2026
Les assistants qui répondent aux questions des collaborateurs et aident l'équipe RH à traiter les demandes du quotidien : congés, paie, procédures, documents internes.
En bref
- 7 solutions retenues : critère d'entrée, conventions collectives.
- En tête : AgentRH (81/100), PayFit (58/100), AskRH Copilot (42/100).
- Classement par note ia-rh sur 100 : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
- 4 publient un prix, 5 hébergent en France ou dans l'UE, 0 ont un serveur MCP annoncé ou testé.
Vérifié le 4 novembre 2026 · Méthode
Ce qui compte pour assistants RH IA
Les fonctions vérifiées par le critère d'adéquation (30 % de la note), dans la documentation publique de chaque éditeur : répond aux questions des salariés, recherche dans les documents, dans Microsoft Teams ou Dans Slack, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, cite ses sources.
- 01
AgentRHAssistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Teams
- Hébergé : UE
- dès 249 €
81 - 02
PayFit (PayFit AI)Agent IA inclus dans le logiciel de paie Payfit pour TPE et PME : les salariés posent leurs questions de paie et de congés en privé, et les gestionnaires obtiennent rapports, contrôles d'anomalies et aide sur la convention collective.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergé : France
- dès 26 €
58 - 03
AskRH CopilotAssistant IA en ligne pour gestionnaires de paie, RH et dirigeants de PME, qui répond avec citations à partir du Code du travail, de plus de 240 conventions collectives, du BOSS et de la jurisprudence, et décode les anomalies DSN.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergé : UE
- dès 9,9 €
42 - 04
AfluencePlateforme de consultation des conventions collectives avec PDF tenus à jour, comparaison des versions et assistant IA qui répond sur les textes achetés. Un module prépare les réponses aux questions des salariés reçues par email, avec validation RH possible.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergement non communiqué
- dès 6,5 €
37 - 05
Chatbot RH mpleo
Chatbot IA du SIRH mpleo qui répond jour et nuit aux salariés sur congés, télétravail, procédures internes ou convention collective, en s'appuyant sur la réglementation, les accords et les politiques RH, et renvoie la règle avec sa source.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergé : UE
- Prix sur devis
33 - 06
Magic RHTrois agents IA RH et paie en marque blanche pour cabinets d'expertise comptable, dont un agent juridique qui répond aux dirigeants clients selon le Code du travail et leur convention collective, avec escalade vers un collaborateur du cabinet.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergé : France
- Prix sur devis
33 - 07
Omnisian Copilote RHCopilote RH de la plateforme Omnisian d'Algos, qui orchestre des agents IA spécialisés : réponses aux salariés sur congés et règles internes, contrats et avenants générés depuis le SIRH, parcours d'intégration, préparation des entretiens et indicateurs RH.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergement non communiqué
- Prix sur devis
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Questions fréquentes
Quel est le meilleur choix pour un assistant RH IA qui gèrent les conventions collectives ?
Selon la note ia-rh au 4 novembre 2026, AgentRH arrive en tête avec 81/100, suivi de PayFit (58) et AskRH Copilot (42). La note combine six critères, avec les mêmes poids pour toutes les solutions : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
Combien de solutions sont comparées ?
7 solutions entrent dans ce classement. Chacune est décrite à partir du site de son éditeur, avec la source et la date de chaque information.
Quelles fonctions comptent pour ce classement ?
Le critère d'adéquation vérifie 6 fonctions : répond aux questions des salariés, recherche dans les documents, dans Microsoft Teams ou Dans Slack, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, cite ses sources. Une fonction non documentée publiquement compte comme absente.
Comment la note est-elle calculée ?
Adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %. L'ouverture aux IA est mesurée chaque semaine par ia-rh.io. Une information non publiée par l'éditeur compte comme absente.