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Meilleurs assistants RH IA compatibles Microsoft Teams en 2026

Les assistants qui répondent aux questions des collaborateurs et aident l'équipe RH à traiter les demandes du quotidien : congés, paie, procédures, documents internes.

En bref

  • 23 solutions retenues : critère d'entrée, microsoft Teams.
  • En tête : AgentRH (81/100), Witivio AI Desk Pro (68/100), Siit (62/100).
  • Classement par note ia-rh sur 100 : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
  • 11 publient un prix, 9 hébergent en France ou dans l'UE, 6 ont un serveur MCP annoncé ou testé.

Vérifié le 4 novembre 2026 · Méthode

Ce qui compte pour assistants RH IA

Les fonctions vérifiées par le critère d'adéquation (30 % de la note), dans la documentation publique de chaque éditeur : répond aux questions des salariés, recherche dans les documents, dans Microsoft Teams ou Dans Slack, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, cite ses sources.

  1. 01

    AgentRH

    Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.

    • Répond aux questions des salariés
    • Recherche dans les documents
    • Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
    • Transmission à un RH si besoin
    • Traite la boîte mail RH
    • Cite ses sources
    • Teams
    • Hébergé : UE
    • dès 249 €
    81
  2. 02

    Witivio AI Desk Pro

    Agents IA sur mesure déployés dans Microsoft Teams par un éditeur alsacien, pour répondre aux questions RH des salariés et prendre en charge congés, onboarding ou notes de frais à partir des documents et outils Microsoft 365 du client.

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    • Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
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    • Traite la boîte mail RH
    • Cite ses sources
    • Teams
    • Hébergé : UE
    • dès 11,5 €
    68
  3. 03

    Siit

    Service desk IA pour l'IT, les RH et la finance, utilisé dans Slack, Teams et par email. Ses agents répondent depuis la base de connaissances, routent les demandes et automatisent arrivées et départs à partir des SIRH connectés, avec approbations.

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    • Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
    • Transmission à un RH si besoin
    • Traite la boîte mail RH
    • Cite ses sources
    • Teams
    • Slack
    • Google Workspace
    • Hébergé : UE
    • dès 23 $
    62
  4. 04

    Factorial (Factorial One)

    Agent IA intégré au SIRH Factorial : chaque salarié interroge les politiques internes, pose une absence ou consulte sa fiche de paie depuis Teams, tandis que l'agent oriente les tickets et prépare rapports et documents RH.

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    • Teams
    • Slack
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    • Hébergé : UE
    • dès 2,9 €
    61
  5. 05

    Rezolve.ai (Sidekick)

    Service desk RH et IT dont l'agent Sidekick répond aux salariés dans Teams, Slack, par mail ou à la voix, à partir de sources validées et citées, puis exécute des actions comme une demande de congé routée au manager ou un onboarding.

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    • Teams
    • Slack
    • Google Workspace
    • Hébergement non communiqué
    • Prix sur devis
    61
  6. 06

    Workativ

    Agent RH et IT qui vit dans Slack ou Teams : il répond sur les congés, la paie, les avantages ou les règles internes et agit directement dans le SIRH (solde, demande d'absence, approbation manager), avec une facturation à l'usage.

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    • Teams
    • Slack
    • Hébergement non communiqué
    • dès 349 $
    60
  7. 07

    Freshservice pour les RH (Freddy AI Agent)

    Outil de gestion des demandes internes de Freshworks ouvert aux équipes RH : catalogue de services, workflows d'onboarding et agent Freddy qui répond aux salariés dans Teams ou Slack, avec un domaine RH prévu et un relais vers un agent humain.

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    • Teams
    • Slack
    • Hébergé : Monde
    • Prix public
    58
  8. 08

    Zendesk pour les RH (Employee Service)

    Déclinaison RH de l'outil de tickets Zendesk : des agents IA répondent aux salariés dans Slack, Teams ou un centre d'aide, puisent dans SharePoint, Google Drive ou Confluence et lancent des workflows comme une demande d'absence ou un onboarding.

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    • Teams
    • Slack
    • Hébergé : Monde
    • dès 59 €
    58
  9. 09

    eesel AI

    Agent IA qui s'installe dans Teams ou Slack et répond aux questions internes des salariés, dont politiques RH, intégration et avantages, à partir de SharePoint, Confluence, Notion ou Google Drive, avec relais vers un humain sous un seuil de confiance.

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    • Teams
    • Slack
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    • Hébergé : US
    • dès 299 $
    55
  10. 10

    Agentforce for HR Service

    Brique RH de Salesforce combinant portail salarié, console de gestion des demandes et agents IA qui répondent aux collaborateurs dans Slack ou Teams, consultent les soldes de congés et mettent à jour des données dans le SIRH.

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    • Teams
    • Slack
    • Hébergement non communiqué
    • dès 15 €
    55
  11. 11

    Lucca (Ask Lucca)

    Ask Lucca est l'assistant conversationnel de la suite RH Lucca : le salarié y consulte ses congés, ses formations ou la politique de télétravail, le manager prépare ses entretiens depuis l'historique, et les RH contrôlent objectifs, absences et temps.

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    • Teams
    • Slack
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    • Hébergé : UE
    • dès 2,24 €
    53
  12. 12

    Moveworks for HR

    Assistant IA pour grandes entreprises, accessible dans Slack, Teams ou l'intranet, qui répond aux questions RH en citant ses sources et exécute des demandes courantes dans Workday, ServiceNow ou ADP. Société rachetée par ServiceNow.

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    • Teams
    • Slack
    • Google Workspace
    • Hébergé : Monde
    • Prix sur devis
    52
  13. 13

    ServiceNow HR Service Delivery

    Module RH de ServiceNow pour les grands comptes : un agent virtuel traite les demandes des salariés (congés, mise à jour de données), Now Assist répond depuis la base de connaissances interne en citant ses sources et résume les dossiers des RH.

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    • Slack
    • Hébergé : Monde
    • Prix sur devis
    51
  14. 14

    Leena AI

    Assistant RH IA conçu pour les grandes organisations, qui répond aux questions des salariés sur congés, avantages ou onboarding via Teams, Slack ou WhatsApp, ouvre des demandes et se branche sur plus de 200 SIRH, outils de paie et de ticketing.

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    • Hébergement non communiqué
    • Prix sur devis
    50
  15. 15

    IBM watsonx Orchestrate pour les RH

    Agents IA d'IBM, configurables sans code, qui répondent aux collaborateurs sur congés, paie ou avantages et exécutent les demandes dans Workday, SAP SuccessFactors ou Oracle, via Teams, Slack ou le portail RH.

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    • Slack
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    • Hébergé : Monde
    • dès 6 360 $
    49
  16. 16

    Neocase HR

    Plateforme de services RH pour les centres de services partagés des grands groupes : portail, gestion des demandes et base de connaissances, avec l'agent IA Ask Neo qui répond en langage naturel, crée et suit les demandes en 30 langues, relié à Teams.

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    • Teams
    • Hébergé : UE
    • Prix sur devis
    48
  17. 17

    Dydu

    Plateforme bordelaise de chatbots qui propose un bot RH pour les collaborateurs, livré avec un pack de 300 questions réponses prêtes à adapter, connectable au SIRH, aux outils de ticketing et à l'intranet, pour entreprises et collectivités.

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    • Teams
    • Slack
    • Hébergé : France
    • Prix sur devis
    47
  18. 18

    Microsoft Employee Self-Service Agent

    Agent de Microsoft 365 Copilot, construit sur Copilot Studio, qui répond aux questions RH et IT des salariés à partir de SharePoint et se connecte à Workday, SAP SuccessFactors ou ServiceNow pour lire et modifier des données.

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    • Teams
    • Hébergé : UE
    • Prix sur devis
    46
  19. 19

    Espressive Barista (BaristaGPT pour les RH)

    Agent virtuel RH qui répond aux salariés à partir des politiques et manuels internes, avec contrôle d'accès aux documents, gère congés et données personnelles via Workday et ouvre un ticket si besoin, dans Teams, Slack, mobile ou par mail.

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    • Teams
    • Slack
    • Hébergé : US
    • Prix sur devis
    45
  20. 20

    Inbenta Employee Agent

    Agent conversationnel interne d'Inbenta qui répond aux questions RH à partir d'une base de connaissances gouvernée et traite des demandes comme les congés ou l'accueil des nouveaux, avec intégration Workday et tarification à l'usage.

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    • Slack
    • Hébergement non communiqué
    • Prix sur devis
    43
  21. 21

    Workday HCM

    SIRH Workday dont l'assistant IA et la couche Sana répondent aux salariés sur paie, avantages ou absences et poussent le bon contenu au bon moment, avec des agents RH (performance, dossiers, sentiment) facturés en Flex Credits.

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    • Teams
    • Slack
    • Hébergé : UE
    • Prix sur devis
    43
  22. 22

    HeyTeam

    Plateforme d'expérience collaborateur qui pilote arrivées, mobilités et départs. Son IA Capi génère étapes, e-mails, formulaires et traductions des parcours, répond aux salariés dans Teams ou Slack et alerte sur les retards et signaux faibles.

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    • Slack
    • Google Workspace
    • Hébergement non communiqué
    • Prix sur devis
    42
  23. 23

    Oracle Fusion Cloud HCM

    Suite RH cloud d'Oracle qui intègre des agents IA sur le cycle du salarié : assistant d'intégration des recrues, analyste des contrats de travail, réponses sur les absences et les avantages sociaux, aide aux objectifs et à la performance.

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    • Teams
    • Hébergement non communiqué
    • Prix sur devis
    29

Questions fréquentes

Quel est le meilleur choix pour un assistant RH IA compatibles Microsoft Teams ?

Selon la note ia-rh au 4 novembre 2026, AgentRH arrive en tête avec 81/100, suivi de Witivio AI Desk Pro (68) et Siit (62). La note combine six critères, avec les mêmes poids pour toutes les solutions : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.

Combien de solutions sont comparées ?

23 solutions entrent dans ce classement. Chacune est décrite à partir du site de son éditeur, avec la source et la date de chaque information.

Quelles fonctions comptent pour ce classement ?

Le critère d'adéquation vérifie 6 fonctions : répond aux questions des salariés, recherche dans les documents, dans Microsoft Teams ou Dans Slack, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, cite ses sources. Une fonction non documentée publiquement compte comme absente.

Comment la note est-elle calculée ?

Adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %. L'ouverture aux IA est mesurée chaque semaine par ia-rh.io. Une information non publiée par l'éditeur compte comme absente.

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