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Meilleurs assistants RH IA qui citent leurs sources en 2026
Les assistants qui répondent aux questions des collaborateurs et aident l'équipe RH à traiter les demandes du quotidien : congés, paie, procédures, documents internes.
En bref
- 9 solutions retenues : critère d'entrée, sources citées.
- En tête : AgentRH (81/100), Witivio AI Desk Pro (68/100), Rezolve.ai (61/100).
- Classement par note ia-rh sur 100 : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
- 4 publient un prix, 6 hébergent en France ou dans l'UE, 1 ont un serveur MCP annoncé ou testé.
Vérifié le 4 novembre 2026 · Méthode
Ce qui compte pour assistants RH IA
Les fonctions vérifiées par le critère d'adéquation (30 % de la note), dans la documentation publique de chaque éditeur : répond aux questions des salariés, recherche dans les documents, dans Microsoft Teams ou Dans Slack, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, cite ses sources.
- 01
AgentRHAssistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Teams
- Hébergé : UE
- dès 249 €
81 - 02
Witivio AI Desk ProAgents IA sur mesure déployés dans Microsoft Teams par un éditeur alsacien, pour répondre aux questions RH des salariés et prendre en charge congés, onboarding ou notes de frais à partir des documents et outils Microsoft 365 du client.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Teams
- Hébergé : UE
- dès 11,5 €
68 - 03
Rezolve.ai (Sidekick)Service desk RH et IT dont l'agent Sidekick répond aux salariés dans Teams, Slack, par mail ou à la voix, à partir de sources validées et citées, puis exécute des actions comme une demande de congé routée au manager ou un onboarding.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Teams
- Slack
- Google Workspace
- Hébergement non communiqué
- Prix sur devis
61 - 04
Moveworks for HRAssistant IA pour grandes entreprises, accessible dans Slack, Teams ou l'intranet, qui répond aux questions RH en citant ses sources et exécute des demandes courantes dans Workday, ServiceNow ou ADP. Société rachetée par ServiceNow.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Teams
- Slack
- Google Workspace
- Hébergé : Monde
- Prix sur devis
52 - 05
ServiceNow HR Service DeliveryModule RH de ServiceNow pour les grands comptes : un agent virtuel traite les demandes des salariés (congés, mise à jour de données), Now Assist répond depuis la base de connaissances interne en citant ses sources et résume les dossiers des RH.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Teams
- Slack
- Hébergé : Monde
- Prix sur devis
51 - 06
HeeyaAgent IA sans code alimenté par les documents de l'entreprise grâce au RAG. Son offre chatbot RH répond aux salariés sur congés, paie ou télétravail en citant la source, guide les nouveaux arrivants et oriente les sujets sensibles vers un contact RH.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergé : France
- dès 19 €
49 - 07
AskRH CopilotAssistant IA en ligne pour gestionnaires de paie, RH et dirigeants de PME, qui répond avec citations à partir du Code du travail, de plus de 240 conventions collectives, du BOSS et de la jurisprudence, et décode les anomalies DSN.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergé : UE
- dès 9,9 €
42 - 08
Chatbot RH mpleo
Chatbot IA du SIRH mpleo qui répond jour et nuit aux salariés sur congés, télétravail, procédures internes ou convention collective, en s'appuyant sur la réglementation, les accords et les politiques RH, et renvoie la règle avec sa source.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergé : UE
- Prix sur devis
33 - 09
Magic RHTrois agents IA RH et paie en marque blanche pour cabinets d'expertise comptable, dont un agent juridique qui répond aux dirigeants clients selon le Code du travail et leur convention collective, avec escalade vers un collaborateur du cabinet.
- Répond aux questions des salariés
- Recherche dans les documents
- Dans Microsoft Teams ou Dans Slack
- Transmission à un RH si besoin
- Traite la boîte mail RH
- Cite ses sources
- Hébergé : France
- Prix sur devis
33
Questions fréquentes
Quel est le meilleur choix pour un assistant RH IA qui citent leurs sources ?
Selon la note ia-rh au 4 novembre 2026, AgentRH arrive en tête avec 81/100, suivi de Witivio AI Desk Pro (68) et Rezolve.ai (61). La note combine six critères, avec les mêmes poids pour toutes les solutions : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
Combien de solutions sont comparées ?
9 solutions entrent dans ce classement. Chacune est décrite à partir du site de son éditeur, avec la source et la date de chaque information.
Quelles fonctions comptent pour ce classement ?
Le critère d'adéquation vérifie 6 fonctions : répond aux questions des salariés, recherche dans les documents, dans Microsoft Teams ou Dans Slack, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, cite ses sources. Une fonction non documentée publiquement compte comme absente.
Comment la note est-elle calculée ?
Adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %. L'ouverture aux IA est mesurée chaque semaine par ia-rh.io. Une information non publiée par l'éditeur compte comme absente.