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Afluence ou G-P Gia

G-P Gia obtient 44/100 en veille sociale IA, contre 38/100 pour Afluence, soit 6 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « IA juridique et droit social » et « Veille sociale IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Afluence

Plateforme de consultation des conventions collectives avec PDF tenus à jour, comparaison des versions et assistant IA qui répond sur les textes achetés. Un module prépare les réponses aux questions des salariés reçues par email, avec validation RH possible.

Adéquation 71
Conformité 0
Écosystème 0
Transparence et coût 65
Droit français 70
Ouverture IA 0

G-P Gia

Agent IA de conformité RH international qui répond aux questions de droit du travail et rédige des politiques adaptées au pays. En formule Enterprise, il confronte les politiques internes aux lois et prévient lors d'évolutions pertinentes.

Adéquation 58
Conformité 20
Écosystème 37
Transparence et coût 80
Droit français 15
Ouverture IA 40

Choisir Afluence pour…

une meilleure note en adéquation et droit français
des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, libre-service salarié, par email, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, code du travail (et 2 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir G-P Gia pour…

une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA
davantage d'intégrations annoncées (5 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, analyse de documents, cite ses sources, documents SharePoint ou Drive, authentification unique (SSO), droits par rôle (et 3 autres)

Point par point

Critère	Afluence	G-P Gia
Note ia-rh	38/100	44/100
Ouverture aux IA	0/100	40/100
Prix d'entrée	dès 6,5 € TTC par utilisateur et par mois	dès 450 $ HT par utilisateur et par mois
Essai gratuit	Non communiqué	Oui
Engagement	mensuel	annuel
Taille visée	TPE, PME	Non communiqué
Hébergement	Non communiqué	Non communiqué
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	SOC 2 (niveau G-P, certification formelle de Gia en cours), ISO 27001, ISO 42001
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Oui
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Non communiqué
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	5
Éditeur	Mr Mallem EI (nom commercial Strategy Web), France	Globalization Partners LLC (G-P)

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Afluence	G-P Gia
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	?
Libre-service salarié	✓	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	✓	?
Multilingue	?	✓
Transmission à un RH si besoin	✓	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	?	✓
Traite la boîte mail RH	✓	?
Veille
Veille réglementaire	✓	✓
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	✓	✓
Droit français
Code du travail	✓	?
Conventions collectives	✓	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	✓
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	✓
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	?	?
Données non réutilisées pour entraîner	?	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	✓
Support en français	✓	?
Prix public	✓	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Afluence (0)

Aucune

Seulement chez G-P Gia (5)

Identité SSO SAML, SCIM

Documents SharePoint

Suite collaborative Google Workspace

Stockage Google Drive

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Afluence et G-P Gia ?

Afluence se distingue par une meilleure note en adéquation et droit français, des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, libre-service salarié, par email, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, code du travail (et 2 autres), une offre qui vise aussi : TPE, PME. G-P Gia se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA, davantage d'intégrations annoncées (5 contre 0), des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, analyse de documents, cite ses sources, documents SharePoint ou Drive, authentification unique (SSO), droits par rôle (et 3 autres).

Afluence ou G-P Gia : lequel choisir ?

G-P Gia obtient 44/100 en veille sociale IA, contre 38/100 pour Afluence, soit 6 points d'écart.

Combien coûtent Afluence et G-P Gia ?

Afluence : dès 6,5 € TTC par utilisateur et par mois. G-P Gia : dès 450 $ HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Afluence ou G-P Gia : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Afluence obtient 0/100 et G-P Gia 40/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Afluence : Non communiqué. G-P Gia : Non communiqué. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.