Accueil / Comparatifs / Afluence ou LégiSocial

Afluence ou LégiSocial

LégiSocial obtient 60/100 en IA juridique et droit social, contre 37/100 pour Afluence, soit 23 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « IA juridique et droit social » et « Veille sociale IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Afluence

Plateforme de consultation des conventions collectives avec PDF tenus à jour, comparaison des versions et assistant IA qui répond sur les textes achetés. Un module prépare les réponses aux questions des salariés reçues par email, avec validation RH possible.

Adéquation 66
Conformité 0
Écosystème 0
Transparence et coût 65
Droit français 70
Ouverture IA 0

LégiSocial

Plateforme de documentation sociale et paie avec recherche en langage naturel, comparaison de réponses entre Code du travail et convention collective, et assistant dédié aux conventions collectives. Elle vise RH, gestionnaires de paie et dirigeants.

Adéquation 84
Conformité 50
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 25

Choisir Afluence pour…

des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, libre-service salarié, par email, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir LégiSocial pour…

une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût, droit français et ouverture IA
un hébergement annoncé en France
des fonctions que l'autre ne documente pas : jurisprudence, cite ses sources, hébergement dans l'UE, essai gratuit

Point par point

Critère	Afluence	LégiSocial
Note ia-rh	37/100	60/100
Ouverture aux IA	0/100	25/100
Prix d'entrée	dès 6,5 € TTC par utilisateur et par mois	dès 65 € HT par mois pour l'entreprise
Essai gratuit	Non communiqué	Oui
Engagement	mensuel	mensuel
Taille visée	TPE, PME	Non communiqué
Hébergement	Non communiqué	France
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	Non communiqué
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Conventions collectives nationales en texte intégral, la plupart accompagnées d'une synthèse ; le nombre varie selon les pages du site
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	0
Éditeur	Mr Mallem EI (nom commercial Strategy Web), France	NetLEGIS, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Afluence	LégiSocial
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	?
Libre-service salarié	✓	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	✓	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	✓	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	✓	?
Veille
Veille réglementaire	✓	✓
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	✓	✓
Droit français
Code du travail	✓	✓
Conventions collectives	✓	✓
Jurisprudence	?	✓
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	?
Droits par rôle	?	?
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	?	✓
Données non réutilisées pour entraîner	?	?
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	✓
Support en français	✓	✓
Prix public	✓	✓

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Afluence et LégiSocial ?

Afluence se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, libre-service salarié, par email, transmission à un RH si besoin, traite la boîte mail RH, une offre qui vise aussi : TPE, PME. LégiSocial se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût, droit français et ouverture IA, un hébergement annoncé en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : jurisprudence, cite ses sources, hébergement dans l'UE, essai gratuit.

Afluence ou LégiSocial : lequel choisir ?

LégiSocial obtient 60/100 en IA juridique et droit social, contre 37/100 pour Afluence, soit 23 points d'écart.

Combien coûtent Afluence et LégiSocial ?

Afluence : dès 6,5 € TTC par utilisateur et par mois. LégiSocial : dès 65 € HT par mois pour l'entreprise. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Afluence ou LégiSocial : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Afluence obtient 0/100 et LégiSocial 25/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Afluence : Non communiqué. LégiSocial : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.