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G-P Gia ou Laboris

Laboris obtient 63/100 en IA juridique et droit social, contre 42/100 pour G-P Gia, soit 21 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026

G-P Gia

Agent IA de conformité RH international qui répond aux questions de droit du travail et rédige des politiques adaptées au pays. En formule Enterprise, il confronte les politiques internes aux lois et prévient lors d'évolutions pertinentes.

Adéquation 50
Conformité 20
Écosystème 37
Transparence et coût 80
Droit français 15
Ouverture IA 40

Laboris

IA juridique dédiée au droit social pour RH, juristes et directions : réponses sourcées sur le Code du travail, la jurisprudence de la Cour de cassation et les conventions collectives, plus veille conventionnelle et audit de documents RH.

Adéquation 100
Conformité 40
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 30

Choisir G-P Gia pour…

une meilleure note en écosystème et ouverture IA
davantage d'intégrations annoncées (5 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, alertes, documents SharePoint ou Drive, authentification unique (SSO), droits par rôle, journal d'audit

Choisir Laboris pour…

une meilleure note en adéquation, conformité et droit français
un hébergement annoncé dans l'UE
des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, code du travail, conventions collectives, jurisprudence (et 2 autres)

Point par point

Critère	G-P Gia	Laboris
Note ia-rh	42/100	63/100
Ouverture aux IA	40/100	30/100
Prix d'entrée	dès 450 $ HT par utilisateur et par mois	dès 41 € HT par utilisateur et par mois
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	annuel	mensuel
Taille visée	Non communiqué	Non communiqué
Hébergement	Non communiqué	UE
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	SOC 2 (niveau G-P, certification formelle de Gia en cours), ISO 27001, ISO 42001	Non communiqué
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Oui	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Non communiqué	Oui
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	5	0
Éditeur	Globalization Partners LLC (G-P)	Laboris, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	G-P Gia	Laboris
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	✓	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	✓
Génère des contrats	?	✓
Génère des avenants	?	✓
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	✓	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	✓	✓
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	✓	?
Droit français
Code du travail	?	✓
Conventions collectives	?	✓
Jurisprudence	?	✓
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	✓	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	✓	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	?
Droits par rôle	✓	?
Journal d'audit	✓	?
Hébergement dans l'UE	?	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	?	✓
Prix public	✓	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez G-P Gia (5)

Identité SSO SAML, SCIM

Documents SharePoint

Suite collaborative Google Workspace

Stockage Google Drive

Seulement chez Laboris (0)

Aucune

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre G-P Gia et Laboris ?

G-P Gia se distingue par une meilleure note en écosystème et ouverture IA, davantage d'intégrations annoncées (5 contre 0), des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, alertes, documents SharePoint ou Drive, authentification unique (SSO), droits par rôle, journal d'audit. Laboris se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité et droit français, un hébergement annoncé dans l'UE, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, génère des contrats, génère des avenants, code du travail, conventions collectives, jurisprudence (et 2 autres).

G-P Gia ou Laboris : lequel choisir ?

Laboris obtient 63/100 en IA juridique et droit social, contre 42/100 pour G-P Gia, soit 21 points d'écart.

Combien coûtent G-P Gia et Laboris ?

G-P Gia : dès 450 $ HT par utilisateur et par mois. Laboris : dès 41 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

G-P Gia ou Laboris : lequel est le plus ouvert aux IA ?

G-P Gia obtient 40/100 et Laboris 30/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

G-P Gia : Non communiqué. Laboris : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.