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Factorial ou Microsoft Employee Self-Service Agent

Factorial obtient 61/100 en assistants RH IA, contre 46/100 pour Microsoft Employee Self-Service Agent, soit 15 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « Assistants RH IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Factorial

Agent IA intégré au SIRH Factorial : chaque salarié interroge les politiques internes, pose une absence ou consulte sa fiche de paie depuis Teams, tandis que l'agent oriente les tickets et prépare rapports et documents RH.

Adéquation 75
Conformité 60
Écosystème 79
Transparence et coût 55
Droit français 0
Ouverture IA 68

Microsoft Employee Self-Service Agent

Agent de Microsoft 365 Copilot, construit sur Copilot Studio, qui répond aux questions RH et IT des salariés à partir de SharePoint et se connecte à Workday, SAP SuccessFactors ou ServiceNow pour lire et modifier des données.

Adéquation 84
Conformité 40
Écosystème 52
Transparence et coût 25
Droit français 0
Ouverture IA 15

Choisir Factorial pour…

une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA
un prix public
davantage d'intégrations annoncées (18 contre 8)
des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Slack, par email, onboarding, offboarding, entretiens, connecteur paie (et 3 autres)
une offre qui vise aussi : PME, ETI

Choisir Microsoft Employee Self-Service Agent pour…

des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, transmission à un RH si besoin, documents SharePoint ou Drive, journal d'audit

Point par point

Critère	Factorial	Microsoft Employee Self-Service Agent
Note ia-rh	61/100	46/100
Ouverture aux IA	68/100	15/100
Prix d'entrée	dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois	Prix sur devis
Essai gratuit	Oui	Non communiqué
Engagement	Non communiqué	Non communiqué
Taille visée	PME, ETI	Non communiqué
Hébergement	UE	UE
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001, SOC (badge AICPA, type non précisé)	Non communiqué
Microsoft Teams	Oui	Oui
Google Workspace	Oui	Non communiqué
Slack	Oui	Non communiqué
SIRH connectés	Factorial	Workday, SAP SuccessFactors
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Non documentée
Serveur MCP	Annoncé	Non connu
Intégrations annoncées	18	8
Éditeur	Everyday Software S.L. (Factorial), Espagne	Microsoft, États-Unis

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Factorial	Microsoft Employee Self-Service Agent
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	✓	✓
Dans Slack	✓	?
Par email	✓	?
Multilingue	?	✓
Transmission à un RH si besoin	?	✓
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	?
Offboarding	✓	?
Entretiens	✓	?
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	✓	✓
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	?	✓
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	✓
Droits par rôle	✓	✓
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	✓	?
Données non réutilisées pour entraîner	✓	?
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	?
Support en français	?	?
Prix public	✓	?

Intégrations

En commun (1)

Suite collaborative Microsoft Teams

Seulement chez Factorial (17)

Autre Sage 200 et Sage Despachos, Microsoft Business Central, Power BI, Recruitee, Suprema, ZKTeco, API publique Factorial

Paie Silae, Sage 100, Sage 200

Messagerie Slack, Outlook

Identité Microsoft Azure, Okta

Suite collaborative Google Workspace

Automatisation Zapier

SIRH Factorial

Seulement chez Microsoft Employee Self-Service Agent (7)

SIRH Workday, SAP SuccessFactors

Documents SharePoint

Identité Microsoft Entra ID

Ticketing ServiceNow

Automatisation Power Platform et Copilot Studio

Autre Microsoft Self-Help

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Factorial et Microsoft Employee Self-Service Agent ?

Factorial se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème, transparence et coût et ouverture IA, un prix public, davantage d'intégrations annoncées (18 contre 8). Microsoft Employee Self-Service Agent se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, transmission à un RH si besoin, documents SharePoint ou Drive, journal d'audit. Ils partagent 1 intégration annoncée.

Factorial ou Microsoft Employee Self-Service Agent : lequel choisir ?

Factorial obtient 61/100 en assistants RH IA, contre 46/100 pour Microsoft Employee Self-Service Agent, soit 15 points d'écart.

Combien coûtent Factorial et Microsoft Employee Self-Service Agent ?

Factorial : dès 2,9 € HT par utilisateur et par mois. Microsoft Employee Self-Service Agent : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Factorial ou Microsoft Employee Self-Service Agent : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Factorial obtient 68/100 et Microsoft Employee Self-Service Agent 15/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Factorial : UE. Microsoft Employee Self-Service Agent : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.