Accueil / Comparatifs / Jimini ou Magic RH

Jimini ou Magic RH

Jimini obtient 56/100 en IA juridique et droit social, contre 48/100 pour Magic RH, soit 8 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026

Jimini

Logiciel d'IA juridique pour avocats et juristes d'entreprise : agent de recherche et de rédaction sourcé, grilles d'analyse multi-documents, publipostage IA et workflows. Le droit du travail figure parmi les cas d'usage revendiqués.

Adéquation 67
Conformité 78
Écosystème 39
Transparence et coût 30
Droit français 65
Ouverture IA 35

Magic RH

Trois agents IA RH et paie en marque blanche pour cabinets d'expertise comptable, dont un agent juridique qui répond aux dirigeants clients selon le Code du travail et leur convention collective, avec escalade vers un collaborateur du cabinet.

Adéquation 67
Conformité 58
Écosystème 12
Transparence et coût 20
Droit français 85
Ouverture IA 35

Choisir Jimini pour…

une meilleure note en conformité, écosystème et transparence et coût
davantage d'intégrations annoncées (9 contre 4)
des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, génère des contrats, recherche dans les documents, analyse de documents, jurisprudence, documents SharePoint ou Drive (et 2 autres)

Choisir Magic RH pour…

une meilleure note en droit français
des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, onboarding, offboarding, code du travail, conventions collectives, connecteur paie (et 2 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Point par point

Critère	Jimini	Magic RH
Note ia-rh	56/100	48/100
Ouverture aux IA	35/100	35/100
Prix d'entrée	Prix sur devis	Prix sur devis
Essai gratuit	Oui	Non communiqué
Engagement	Non communiqué	Non communiqué
Taille visée	Non communiqué	TPE, PME
Hébergement	France	France
DPA public	Non	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001:2022	Non communiqué
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Oui	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Non communiqué	Oui
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	9	4
Éditeur	Odysai SAS (marque Jimini), France	Magic RH SAS, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Jimini	Magic RH
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	✓	?
Transmission à un RH si besoin	?	✓
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	✓
Génère des contrats	✓	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	✓
Offboarding	?	✓
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	?
Analyse de documents	✓	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	✓
Conventions collectives	?	✓
Jurisprudence	✓	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	✓	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	✓
Documents SharePoint ou Drive	✓	?
Outlook ou Gmail	✓	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	?
Droits par rôle	?	?
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	?
Support en français	?	✓
Prix public	?	✕

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Jimini (9)

Suite collaborative Google Workspace, Microsoft Word, Google Docs

Documents SharePoint, iManage

Stockage Google Drive, OneDrive

Messagerie Outlook

Autre Secib

Seulement chez Magic RH (4)

Paie Yeap, Alassio, OpenPaye, Wagyz

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Jimini et Magic RH ?

Jimini se distingue par une meilleure note en conformité, écosystème et transparence et coût, davantage d'intégrations annoncées (9 contre 4), des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, génère des contrats, recherche dans les documents, analyse de documents, jurisprudence, documents SharePoint ou Drive (et 2 autres). Magic RH se distingue par une meilleure note en droit français, des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, onboarding, offboarding, code du travail, conventions collectives, connecteur paie (et 2 autres), une offre qui vise aussi : TPE, PME.

Jimini ou Magic RH : lequel choisir ?

Jimini obtient 56/100 en IA juridique et droit social, contre 48/100 pour Magic RH, soit 8 points d'écart.

Combien coûtent Jimini et Magic RH ?

Jimini : Prix sur devis. Magic RH : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Jimini ou Magic RH : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Jimini obtient 35/100 et Magic RH 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Jimini : France. Magic RH : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.