Accueil / Comparatifs / Aoria RH ou Laboris

Aoria RH ou Laboris

Aoria RH obtient 66/100 en IA juridique et droit social, contre 63/100 pour Laboris, soit 3 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026

Aoria RH

Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.

Adéquation 100
Conformité 68
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 0

Laboris

IA juridique dédiée au droit social pour RH, juristes et directions : réponses sourcées sur le Code du travail, la jurisprudence de la Cour de cassation et les conventions collectives, plus veille conventionnelle et audit de documents RH.

Adéquation 100
Conformité 40
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 30

Choisir Aoria RH pour…

une meilleure note en conformité
un hébergement en France
des fonctions que l'autre ne documente pas : procédures de rupture, accords d'entreprise, droits par rôle
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir Laboris pour…

une meilleure note en ouverture IA
des fonctions que l'autre ne documente pas : génère des contrats, génère des avenants, veille réglementaire

Point par point

Critère	Aoria RH	Laboris
Note ia-rh	66/100	63/100
Ouverture aux IA	0/100	30/100
Prix d'entrée	dès 79 € HT par mois pour l'entreprise	dès 41 € HT par utilisateur et par mois
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	mensuel	mensuel
Taille visée	TPE, PME	Non communiqué
Hébergement	France	UE
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	Non communiqué
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Oui
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	0
Éditeur	TOSIKA SAS, France	Laboris, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Aoria RH	Laboris
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	✓
Génère des contrats	?	✓
Génère des avenants	?	✓
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	✓	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	✓
Analyse de documents	✓	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	✓
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	✓	✓
Conventions collectives	✓	✓
Jurisprudence	✓	✓
Accords d'entreprise	✓	?
Cite ses sources	✓	✓
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	?
Droits par rôle	✓	?
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✓	✓
Prix public	✓	✓

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Aoria RH et Laboris ?

Aoria RH se distingue par une meilleure note en conformité, un hébergement en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : procédures de rupture, accords d'entreprise, droits par rôle. Laboris se distingue par une meilleure note en ouverture IA, des fonctions que l'autre ne documente pas : génère des contrats, génère des avenants, veille réglementaire.

Aoria RH ou Laboris : lequel choisir ?

Aoria RH obtient 66/100 en IA juridique et droit social, contre 63/100 pour Laboris, soit 3 points d'écart.

Combien coûtent Aoria RH et Laboris ?

Aoria RH : dès 79 € HT par mois pour l'entreprise. Laboris : dès 41 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Aoria RH ou Laboris : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Aoria RH obtient 0/100 et Laboris 30/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Aoria RH : France. Laboris : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.