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Meilleures IA de droit social pour les RH pour les ETI en 2026

Les outils qui répondent en droit du travail français, conventions collectives et jurisprudence sociale, avec des sources que vous pouvez vérifier.

En bref

  • 3 solutions retenues : critère d'entrée, ETI.
  • En tête : AgentRH (81/100), Lexis+ avec Protégé (58/100), Tissot CSE IA (46/100).
  • Classement par note ia-rh sur 100 : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
  • 2 publient un prix, 3 hébergent en France ou dans l'UE, 0 ont un serveur MCP annoncé ou testé.

Vérifié le 4 novembre 2026 · Méthode

Ce qui compte pour IA juridique et droit social

Les fonctions vérifiées par le critère d'adéquation (30 % de la note), dans la documentation publique de chaque éditeur : code du travail, conventions collectives, jurisprudence, cite ses sources, analyse de documents, rédige des courriers. Seules les solutions dont l'éditeur indique la taille visée sont retenues.

  1. 01

    AgentRH

    Assistant RH installé dans Microsoft Teams pour les PME et ETI : il traite les questions des salariés et la boîte mail RH, répond en droit social selon la convention collective, rédige contrats et avenants, avec validation humaine systématique.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Teams
    • Hébergé : UE
    • dès 249 €
    81
  2. 02

    Lexis+ avec Protégé (ex Lexis+ AI)

    Plateforme de recherche juridique de LexisNexis dotée de l'assistant Protégé : questions en langage naturel, résumés de décisions, rédaction assistée et analyse de documents, sur un fonds couvrant toutes les matières dont les conventions collectives.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Hébergé : UE
    • Prix sur devis
    58
  3. 03

    Tissot CSE IA

    Agent conversationnel juridique des Éditions Tissot pensé pour les élus du CSE : il répond en langage courant aux questions sur le mandat et le droit du travail à partir du fonds documentaire Tissot, avec possibilité d'être rappelé par un juriste.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Hébergé : UE
    • dès 104 €
    46

Questions fréquentes

Quel est le meilleur choix pour une IA de droit social pour les ETI ?

Selon la note ia-rh au 4 novembre 2026, AgentRH arrive en tête avec 81/100, suivi de Lexis+ avec Protégé (58) et Tissot CSE IA (46). La note combine six critères, avec les mêmes poids pour toutes les solutions : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.

Combien de solutions sont comparées ?

3 solutions entrent dans ce classement. Chacune est décrite à partir du site de son éditeur, avec la source et la date de chaque information.

Quelles fonctions comptent pour ce classement ?

Le critère d'adéquation vérifie 6 fonctions : code du travail, conventions collectives, jurisprudence, cite ses sources, analyse de documents, rédige des courriers. Une fonction non documentée publiquement compte comme absente.

Comment la note est-elle calculée ?

Adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %. L'ouverture aux IA est mesurée chaque semaine par ia-rh.io. Une information non publiée par l'éditeur compte comme absente.

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