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Meilleures IA de droit social pour les RH hébergés en France en 2026

Les outils qui répondent en droit du travail français, conventions collectives et jurisprudence sociale, avec des sources que vous pouvez vérifier.

En bref

  • 8 solutions retenues : critère d'entrée, hébergés en France.
  • En tête : Ordalie (68/100), Aoria RH (66/100), LégiSocial (60/100).
  • Classement par note ia-rh sur 100 : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.
  • 4 publient un prix, 8 hébergent en France ou dans l'UE, 0 ont un serveur MCP annoncé ou testé.

Vérifié le 4 novembre 2026 · Méthode

Ce qui compte pour IA juridique et droit social

Les fonctions vérifiées par le critère d'adéquation (30 % de la note), dans la documentation publique de chaque éditeur : code du travail, conventions collectives, jurisprudence, cite ses sources, analyse de documents, rédige des courriers.

  1. 01

    Ordalie

    Assistant juridique génératif français qui interroge en continu les données publiques du droit et vise à installer le juridique au cœur des décisions de l'entreprise. Il repose sur des modèles propriétaires présentés comme souverains.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Google Workspace
    • Hébergé : France
    • Offre gratuite
    68
  2. 02

    Aoria RH

    Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Hébergé : France
    • dès 79 €
    66
  3. 03

    LégiSocial

    Plateforme de documentation sociale et paie avec recherche en langage naturel, comparaison de réponses entre Code du travail et convention collective, et assistant dédié aux conventions collectives. Elle vise RH, gestionnaires de paie et dirigeants.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Hébergé : France
    • dès 65 €
    60
  4. 04

    OBBOT

    IA de droit social conçue par le cabinet OBBO Avocats pour dirigeants, RH et juristes. Elle part de la convention collective puis du Code du travail et de la jurisprudence, analyse les documents internes et permet de soumettre une réponse à un avocat.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Hébergé : France
    • Prix public
    58
  5. 05

    Jimini

    Logiciel d'IA juridique pour avocats et juristes d'entreprise : agent de recherche et de rédaction sourcé, grilles d'analyse multi-documents, publipostage IA et workflows. Le droit du travail figure parmi les cas d'usage revendiqués.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Google Workspace
    • Hébergé : France
    • Prix sur devis
    56
  6. 06

    Magic RH

    Trois agents IA RH et paie en marque blanche pour cabinets d'expertise comptable, dont un agent juridique qui répond aux dirigeants clients selon le Code du travail et leur convention collective, avec escalade vers un collaborateur du cabinet.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Hébergé : France
    • Prix sur devis
    48
  7. 07

    LégiPilot

    Copilote RH et juridique lillois pour entreprises, experts-comptables et RH externalisées : contrats, ruptures, obligations légales, DUERP, congés, et un assistant IA qui tient compte de la convention collective de chaque entreprise.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Hébergé : France
    • Offre gratuite
    43
  8. 08

    Lexbase Intelligence

    Recherche juridique conversationnelle de Lexbase : elle interroge les textes, la jurisprudence, les ouvrages et les revues de la base, dont la revue sociale, donne des liens vers ses sources, analyse les pièces déposées et prépare une première note.

    • Code du travail
    • Conventions collectives
    • Jurisprudence
    • Cite ses sources
    • Analyse de documents
    • Rédige des courriers
    • Hébergé : France
    • Prix sur devis
    37

Questions fréquentes

Quel est le meilleur choix pour une IA de droit social hébergés en France ?

Selon la note ia-rh au 4 novembre 2026, Ordalie arrive en tête avec 68/100, suivi de Aoria RH (66) et LégiSocial (60). La note combine six critères, avec les mêmes poids pour toutes les solutions : adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %.

Combien de solutions sont comparées ?

8 solutions entrent dans ce classement. Chacune est décrite à partir du site de son éditeur, avec la source et la date de chaque information.

Quelles fonctions comptent pour ce classement ?

Le critère d'adéquation vérifie 6 fonctions : code du travail, conventions collectives, jurisprudence, cite ses sources, analyse de documents, rédige des courriers. Une fonction non documentée publiquement compte comme absente.

Comment la note est-elle calculée ?

Adéquation 30 %, conformité 20 %, écosystème 15 %, transparence et coût 15 %, droit français 10 %, ouverture IA 10 %. L'ouverture aux IA est mesurée chaque semaine par ia-rh.io. Une information non publiée par l'éditeur compte comme absente.

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