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HiBob ou Workday HCM

HiBob obtient 62/100 en SIRH avec IA, contre 54/100 pour Workday HCM, soit 8 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

HiBob

SIRH Bob piloté par Bob Companion, interface en langage naturel qui orchestre une douzaine d'agents (performance, formation, compétences, recrutement, temps, paie, rémunération) et répond aux salariés. Un serveur MCP ouvre les données à ChatGPT ou Claude.

Adéquation 100
Conformité 68
Écosystème 65
Transparence et coût 10
Droit français 0
Ouverture IA 68

Workday HCM

SIRH Workday dont l'assistant IA et la couche Sana répondent aux salariés sur paie, avantages ou absences et poussent le bon contenu au bon moment, avec des agents RH (performance, dossiers, sentiment) facturés en Flex Credits.

Adéquation 88
Conformité 60
Écosystème 43
Transparence et coût 40
Droit français 0
Ouverture IA 35

Choisir HiBob pour…

une meilleure note en adéquation, écosystème et ouverture IA
davantage d'intégrations annoncées (26 contre 5)
des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, connecteur paie, données non réutilisées pour entraîner
une offre qui vise aussi : PME

Choisir Workday HCM pour…

une meilleure note en transparence et coût
des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, onboarding, offboarding, journal d'audit

Point par point

Critère	HiBob	Workday HCM
Note ia-rh	62/100	54/100
Ouverture aux IA	68/100	35/100
Prix d'entrée	Prix sur devis	Prix sur devis
Essai gratuit	Non communiqué	Crédits Flex offerts chaque année selon la taille de l'entreprise pour tester les agents
Engagement	Non communiqué	annuel
Taille visée	PME, ETI, Grande entreprise	ETI, Grande entreprise
Hébergement	UE	UE
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001, ISO 27018, ISO 42001, SOC 1 Type 2, SOC 2 Type 2	ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, ISO 27701, ISO 42001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, SOC 3, CSA STAR niveau 1, EU Cloud Code of Conduct, TISAX
Microsoft Teams	Oui	Oui
Google Workspace	Oui	Non communiqué
Slack	Oui	Oui
SIRH connectés	Non communiqué	Workday
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Oui
Serveur MCP	Annoncé	Non connu
Intégrations annoncées	26	5
Éditeur	HiBob, Royaume-Uni	Workday, États-Unis

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	HiBob	Workday HCM
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	?	✓
Dans Slack	✓	✓
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	✓
Offboarding	?	✓
Entretiens	✓	✓
Recherche dans les documents	?	?
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	✓
Droits par rôle	✓	✓
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	?
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	?	?
Support en français	?	?
Prix public	✕	?

Intégrations

En commun (2)

Suite collaborative Microsoft Teams

Messagerie Slack

Seulement chez HiBob (24)

Autre Claude, ChatGPT, Rydoo, Greenhouse, Zendesk, Teamtailor, 360Learning, NetSuite, Deputy, Quinyx, Pleo, Perk, Cursor

Paie DATEV, Papaya Global, Multiplier, Oyster, PayEm

Identité Microsoft Entra ID, Okta

SIRH ADP

Suite collaborative Google Workspace

Ticketing Jira

Automatisation Workato

Seulement chez Workday HCM (3)

Autre Microsoft 365 Copilot, Slack AI

SIRH Workday

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre HiBob et Workday HCM ?

HiBob se distingue par une meilleure note en adéquation, écosystème et ouverture IA, davantage d'intégrations annoncées (26 contre 5), des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, connecteur paie, données non réutilisées pour entraîner. Workday HCM se distingue par une meilleure note en transparence et coût, des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, onboarding, offboarding, journal d'audit. Ils partagent 2 intégrations annoncées.

HiBob ou Workday HCM : lequel choisir ?

HiBob obtient 62/100 en SIRH avec IA, contre 54/100 pour Workday HCM, soit 8 points d'écart.

Combien coûtent HiBob et Workday HCM ?

HiBob : Prix sur devis. Workday HCM : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

HiBob ou Workday HCM : lequel est le plus ouvert aux IA ?

HiBob obtient 68/100 et Workday HCM 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

HiBob : UE. Workday HCM : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.