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PayFit ou UKG Pro
PayFit obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 34/100 pour UKG Pro, soit 31 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
PayFit
Agent IA inclus dans le logiciel de paie Payfit pour TPE et PME : les salariés posent leurs questions de paie et de congés en privé, et les gestionnaires obtiennent rapports, contrôles d'anomalies et aide sur la convention collective.
- Adéquation 75
- Conformité 70
- Écosystème 32
- Transparence et coût 100
- Droit français 35
- Ouverture IA 55
UKG Pro
Suite HCM d'UKG dotée de Bryte AI, avec des agents qui automatisent les promotions et mesurent l'effet des nouvelles règles fiscales sur la paie. D'autres agents en libre service, planification des effectifs et tâches RH reposent sur Google Gemini.
- Adéquation 75
- Conformité 20
- Écosystème 27
- Transparence et coût 0
- Droit français 0
- Ouverture IA 35
Choisir PayFit pour…
- une meilleure note en conformité, transparence et coût, droit français et ouverture IA
- un hébergement annoncé en France
- un prix public
- davantage d'intégrations annoncées (23 contre 4)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, entretiens, alertes, conventions collectives, accords d'entreprise, connecteur SIRH (et 5 autres)
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Choisir UKG Pro pour…
- une intégration Microsoft Teams documentée
- une offre qui vise aussi : grande entreprise
Point par point
| Critère | PayFit | UKG Pro |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 65/100 | 34/100 |
| Ouverture aux IA | 55/100 | 35/100 |
| Prix d'entrée | dès 26 € HT par salarié et par mois | Prix sur devis |
| Essai gratuit | Oui | Non communiqué |
| Engagement | mensuel | Non communiqué |
| Taille visée | TPE, PME, ETI | ETI, Grande entreprise |
| Hébergement | France | Non communiqué |
| DPA public | Non communiqué | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | ISO 27001 | ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, SOC 2, SOC 3 |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Oui |
| Google Workspace | Non communiqué | Non communiqué |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Lucca, Semana | Non communiqué |
| Conventions collectives | Oui | Non communiqué |
| API publique | Oui | Oui |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 23 | 4 |
| Éditeur | Payfit, France | UKG, États-Unis |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | PayFit | UKG Pro |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ✓ | ✓ |
| Libre-service salarié | ✓ | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ✓ | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ? | ? |
| Génère des contrats | ? | ? |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ✓ | ? |
| Recherche dans les documents | ? | ? |
| Analyse de documents | ? | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ✓ | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ✓ | ? |
| Jurisprudence | ? | ? |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ? | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ✓ | ? |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ? |
| Droits par rôle | ? | ? |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ? |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ? |
| Support en français | ✓ | ? |
| Prix public | ✓ | ? |
Intégrations
En commun (0)
Aucune
Seulement chez PayFit (23)
Autre Pleo, Pennylane, Qonto, BOOND, Swile, Odoo, Alan, SideCare, Edenred, Benefiz, May, Skello, Combo, Leapsome, Elevo, Javelo, Memo Bank, Hunteed, Kercia, API Payfit
SIRH Lucca, Semana
Paie PayFit
Seulement chez UKG Pro (4)
Autre Gemini Enterprise, Google Cloud BigQuery et AlloyDB
Suite collaborative Microsoft Teams
Automatisation Protocole A2A
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre PayFit et UKG Pro ?
PayFit se distingue par une meilleure note en conformité, transparence et coût, droit français et ouverture IA, un hébergement annoncé en France, un prix public. UKG Pro se distingue par une intégration Microsoft Teams documentée, une offre qui vise aussi : grande entreprise.
PayFit ou UKG Pro : lequel choisir ?
PayFit obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 34/100 pour UKG Pro, soit 31 points d'écart.
Combien coûtent PayFit et UKG Pro ?
PayFit : dès 26 € HT par salarié et par mois. UKG Pro : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
PayFit ou UKG Pro : lequel est le plus ouvert aux IA ?
PayFit obtient 55/100 et UKG Pro 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
PayFit : France. UKG Pro : Non communiqué. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement SIRH avec IA
- Alternatives à PayFit
- Alternatives à UKG Pro
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou PayFit
- PayFit ou Witivio AI Desk Pro
- PayFit ou Siit
- Factorial ou PayFit
- PayFit ou Rezolve.ai
- PayFit ou Workativ
- Freshservice pour les RH ou PayFit
- PayFit ou Zendesk pour les RH
- eesel AI ou PayFit
- PayFit ou Agentforce for HR Service
- Lucca ou PayFit
- Leapsome ou PayFit
- PayFit ou Personio
- HiBob ou PayFit
- PayFit ou Workday HCM
- PayFit ou Rippling