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PayFit ou Workday HCM

PayFit obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 54/100 pour Workday HCM, soit 11 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans les classements « Assistants RH IA » et « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

PayFit

Agent IA inclus dans le logiciel de paie Payfit pour TPE et PME : les salariés posent leurs questions de paie et de congés en privé, et les gestionnaires obtiennent rapports, contrôles d'anomalies et aide sur la convention collective.

Adéquation 75
Conformité 70
Écosystème 32
Transparence et coût 100
Droit français 35
Ouverture IA 55

Workday HCM

SIRH Workday dont l'assistant IA et la couche Sana répondent aux salariés sur paie, avantages ou absences et poussent le bon contenu au bon moment, avec des agents RH (performance, dossiers, sentiment) facturés en Flex Credits.

Adéquation 88
Conformité 60
Écosystème 43
Transparence et coût 40
Droit français 0
Ouverture IA 35

Choisir PayFit pour…

une meilleure note en conformité, transparence et coût, droit français et ouverture IA
un hébergement en France
un prix public
davantage d'intégrations annoncées (23 contre 5)
des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, alertes, conventions collectives, accords d'entreprise, connecteur SIRH, données non réutilisées pour entraîner (et 3 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir Workday HCM pour…

une meilleure note en adéquation et écosystème
une intégration Microsoft Teams documentée
des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, dans Slack, onboarding, offboarding, authentification unique (SSO), droits par rôle (et 1 autres)
une offre qui vise aussi : grande entreprise

Point par point

Critère	PayFit	Workday HCM
Note ia-rh	65/100	54/100
Ouverture aux IA	55/100	35/100
Prix d'entrée	dès 26 € HT par salarié et par mois	Prix sur devis
Essai gratuit	Oui	Crédits Flex offerts chaque année selon la taille de l'entreprise pour tester les agents
Engagement	mensuel	annuel
Taille visée	TPE, PME, ETI	ETI, Grande entreprise
Hébergement	France	UE
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	ISO 27001	ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, ISO 27701, ISO 42001, SOC 1 Type II, SOC 2 Type II, SOC 3, CSA STAR niveau 1, EU Cloud Code of Conduct, TISAX
Microsoft Teams	Non communiqué	Oui
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Oui
SIRH connectés	Lucca, Semana	Workday
Conventions collectives	Oui	Non communiqué
API publique	Oui	Oui
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	23	5
Éditeur	Payfit, France	Workday, États-Unis

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	PayFit	Workday HCM
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	✓	✓
Libre-service salarié	✓	✓
Dans Microsoft Teams	?	✓
Dans Slack	?	✓
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	✓	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	✓
Offboarding	?	✓
Entretiens	✓	✓
Recherche dans les documents	?	?
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	✓	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	✓	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	✓	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	✓	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	✓
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	?
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	?
Support en français	✓	?
Prix public	✓	?

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez PayFit (23)

Autre Pleo, Pennylane, Qonto, BOOND, Swile, Odoo, Alan, SideCare, Edenred, Benefiz, May, Skello, Combo, Leapsome, Elevo, Javelo, Memo Bank, Hunteed, Kercia, API Payfit

SIRH Lucca, Semana

Paie PayFit

Seulement chez Workday HCM (5)

Autre Microsoft 365 Copilot, Slack AI

Suite collaborative Microsoft Teams

Messagerie Slack

SIRH Workday

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre PayFit et Workday HCM ?

PayFit se distingue par une meilleure note en conformité, transparence et coût, droit français et ouverture IA, un hébergement en France, un prix public. Workday HCM se distingue par une meilleure note en adéquation et écosystème, une intégration Microsoft Teams documentée, des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, dans Slack, onboarding, offboarding, authentification unique (SSO), droits par rôle (et 1 autres).

PayFit ou Workday HCM : lequel choisir ?

PayFit obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 54/100 pour Workday HCM, soit 11 points d'écart.

Combien coûtent PayFit et Workday HCM ?

PayFit : dès 26 € HT par salarié et par mois. Workday HCM : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

PayFit ou Workday HCM : lequel est le plus ouvert aux IA ?

PayFit obtient 55/100 et Workday HCM 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

PayFit : France. Workday HCM : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.