Accueil / Comparatifs / Aoria RH ou Doctrine
Aoria RH ou Doctrine
Aoria RH obtient 66/100 en IA juridique et droit social, contre 43/100 pour Doctrine, soit 23 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026
Aoria RH
Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.
- Adéquation 100
- Conformité 68
- Écosystème 0
- Transparence et coût 80
- Droit français 100
- Ouverture IA 0
Doctrine
Plateforme d'IA juridique qui interroge plus de 80 millions de contenus reliés (décisions, codes, lois, conventions collectives) pour répondre aux questions de droit et analyser des documents, avec un complément Word et une connexion SharePoint.
- Adéquation 84
- Conformité 10
- Écosystème 36
- Transparence et coût 0
- Droit français 85
- Ouverture IA 15
Choisir Aoria RH pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût et droit français
- un hébergement annoncé en France
- un prix public
- des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, accords d'entreprise, cite ses sources, droits par rôle, hébergement dans l'UE (et 3 autres)
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Choisir Doctrine pour…
- une meilleure note en écosystème et ouverture IA
- des fonctions que l'autre ne documente pas : veille réglementaire, alertes, documents SharePoint ou Drive
Point par point
| Critère | Aoria RH | Doctrine |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 66/100 | 43/100 |
| Ouverture aux IA | 0/100 | 15/100 |
| Prix d'entrée | dès 79 € HT par mois pour l'entreprise | Prix sur devis |
| Essai gratuit | Oui | Non communiqué |
| Engagement | mensuel | Non communiqué |
| Taille visée | TPE, PME | Non communiqué |
| Hébergement | France | Non communiqué |
| DPA public | Non communiqué | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | ISO 27001 |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Non communiqué |
| Google Workspace | Non communiqué | Oui |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Non communiqué | Non communiqué |
| Conventions collectives | Oui | Oui |
| API publique | Non documentée | Non documentée |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 0 | 4 |
| Éditeur | TOSIKA SAS, France | Doctrine, France |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Aoria RH | Doctrine |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ? |
| Libre-service salarié | ? | ? |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ? | ? |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ✓ | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ? | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ✓ | ✓ |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ✓ |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ✓ |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ✓ |
| Conventions collectives | ✓ | ✓ |
| Jurisprudence | ✓ | ✓ |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ? |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ✓ |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ? |
| Droits par rôle | ✓ | ? |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ? |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ? |
| Support en français | ✓ | ✓ |
| Prix public | ✓ | ? |
Intégrations
En commun (0)
Aucune
Seulement chez Aoria RH (0)
Aucune
Seulement chez Doctrine (4)
Suite collaborative Google Workspace, Microsoft Word
Documents SharePoint
Stockage Google Drive
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Aoria RH et Doctrine ?
Aoria RH se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût et droit français, un hébergement annoncé en France, un prix public. Doctrine se distingue par une meilleure note en écosystème et ouverture IA, des fonctions que l'autre ne documente pas : veille réglementaire, alertes, documents SharePoint ou Drive.
Aoria RH ou Doctrine : lequel choisir ?
Aoria RH obtient 66/100 en IA juridique et droit social, contre 43/100 pour Doctrine, soit 23 points d'écart.
Combien coûtent Aoria RH et Doctrine ?
Aoria RH : dès 79 € HT par mois pour l'entreprise. Doctrine : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Aoria RH ou Doctrine : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Aoria RH obtient 0/100 et Doctrine 15/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Aoria RH : France. Doctrine : Non communiqué. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement IA juridique et droit social
- Alternatives à Aoria RH
- Alternatives à Doctrine
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou Aoria RH
- Aoria RH ou Ordalie
- Aoria RH ou LamyLia
- Aoria RH ou Laboris
- Aoria RH ou GenIA-L
- Aoria RH ou AskRH Copilot
- Aoria RH ou LégiSocial
- Aoria RH ou Lexis+ avec Protégé
- Aoria RH ou OBBOT
- Aoria RH ou Jimini
- Aoria RH ou Magic RH
- Aoria RH ou Tissot CSE IA
- AgentRH ou Doctrine
- Doctrine ou Ordalie
- Doctrine ou LamyLia
- Doctrine ou Laboris