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Cegid HR ou PayFit
PayFit obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 34/100 pour Cegid HR, soit 31 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
Cegid HR
Suite RH pour ETI et grands comptes (ex Cegid Talentsoft). L'IA analyse les CV, enrichit le référentiel de compétences et anime un agent conversationnel candidats. Trois agents de recrutement sur modèles Mistral sont annoncés, avec la couche Cegid Pulse.
- Adéquation 38
- Conformité 50
- Écosystème 47
- Transparence et coût 0
- Droit français 0
- Ouverture IA 55
PayFit
Agent IA inclus dans le logiciel de paie Payfit pour TPE et PME : les salariés posent leurs questions de paie et de congés en privé, et les gestionnaires obtiennent rapports, contrôles d'anomalies et aide sur la convention collective.
- Adéquation 75
- Conformité 70
- Écosystème 32
- Transparence et coût 100
- Droit français 35
- Ouverture IA 55
Choisir Cegid HR pour…
- une meilleure note en écosystème
- des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, analyse de documents, connecteur paie
- une offre qui vise aussi : grande entreprise
Choisir PayFit pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût et droit français
- un hébergement en France
- un prix public
- davantage d'intégrations annoncées (23 contre 7)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, transmission à un RH si besoin, alertes, conventions collectives, accords d'entreprise, essai gratuit (et 1 autres)
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Point par point
| Critère | Cegid HR | PayFit |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 34/100 | 65/100 |
| Ouverture aux IA | 55/100 | 55/100 |
| Prix d'entrée | Prix sur devis | dès 26 € HT par salarié et par mois |
| Essai gratuit | Non communiqué | Oui |
| Engagement | Non communiqué | mensuel |
| Taille visée | ETI, Grande entreprise | TPE, PME, ETI |
| Hébergement | UE | France |
| DPA public | Non communiqué | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | ISO 27001 | ISO 27001 |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Non communiqué |
| Google Workspace | Oui | Non communiqué |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Non communiqué | Lucca, Semana |
| Conventions collectives | Non communiqué | Oui |
| API publique | Oui | Oui |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 7 | 23 |
| Éditeur | Cegid, France | Payfit, France |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Cegid HR | PayFit |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ✓ |
| Libre-service salarié | ✓ | ✓ |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ✓ | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ✓ |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ? | ? |
| Génère des contrats | ? | ? |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ? | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ✓ | ✓ |
| Recherche dans les documents | ? | ? |
| Analyse de documents | ✓ | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ✓ |
| Droit français | ||
| Code du travail | ? | ? |
| Conventions collectives | ? | ✓ |
| Jurisprudence | ? | ? |
| Accords d'entreprise | ? | ✓ |
| Cite ses sources | ? | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ✓ | ✓ |
| Connecteur paie | ✓ | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ? |
| Droits par rôle | ? | ? |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ✓ |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ? | ✓ |
| Support en français | ✓ | ✓ |
| Prix public | ? | ✓ |
Intégrations
En commun (0)
Aucune
Seulement chez Cegid HR (7)
SIRH Workday, SAP SuccessFactors, Cegid HR Core HR
Autre Oracle Taleo, Trello
Suite collaborative Google Workspace
Stockage Dropbox
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Cegid HR et PayFit ?
Cegid HR se distingue par une meilleure note en écosystème, des fonctions que l'autre ne documente pas : multilingue, analyse de documents, connecteur paie, une offre qui vise aussi : grande entreprise. PayFit se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût et droit français, un hébergement en France, un prix public.
Cegid HR ou PayFit : lequel choisir ?
PayFit obtient 65/100 en SIRH avec IA, contre 34/100 pour Cegid HR, soit 31 points d'écart.
Combien coûtent Cegid HR et PayFit ?
Cegid HR : Prix sur devis. PayFit : dès 26 € HT par salarié et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Cegid HR ou PayFit : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Cegid HR obtient 55/100 et PayFit 55/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Cegid HR : UE. PayFit : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement SIRH avec IA
- Alternatives à Cegid HR
- Alternatives à PayFit
- Ajouter une troisième solution
- AgentRH ou PayFit
- PayFit ou Witivio AI Desk Pro
- PayFit ou Siit
- Factorial ou PayFit
- PayFit ou Rezolve.ai
- PayFit ou Workativ
- Freshservice pour les RH ou PayFit
- PayFit ou Zendesk pour les RH
- eesel AI ou PayFit
- PayFit ou Agentforce for HR Service
- Lucca ou PayFit
- Leapsome ou PayFit
- Cegid HR ou Leapsome
- Cegid HR ou Lucca
- Cegid HR ou Factorial
- PayFit ou Personio