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Eurécia ou SAP SuccessFactors

Eurécia obtient 43/100 en SIRH avec IA, contre 37/100 pour SAP SuccessFactors, soit 6 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « SIRH avec IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Eurécia

SIRH français pour PME et ETI. L'IA suggère les compétences des fiches métiers et repère les écarts à former. Zelkia, coach IA des managers, prépare les entretiens, simule des conversations à la voix et oriente vers un coach humain si nécessaire.

Adéquation 38
Conformité 70
Écosystème 13
Transparence et coût 80
Droit français 0
Ouverture IA 40

SAP SuccessFactors

Suite HCM de SAP où l'assistant Joule répond aux salariés à partir des politiques RH, gère congés, feedback et mises à jour de dossier. Des agents Joule préparent revues et rémunérations, et l'IA apparie candidats et compétences.

Adéquation 75
Conformité 30
Écosystème 26
Transparence et coût 25
Droit français 0
Ouverture IA 12

Choisir Eurécia pour…

une meilleure note en conformité, transparence et coût et ouverture IA
un hébergement annoncé en France
un prix public
davantage d'intégrations annoncées (6 contre 1)
des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, onboarding, offboarding, connecteur paie, authentification unique (SSO), hébergement dans l'UE (et 3 autres)
une offre qui vise aussi : PME

Choisir SAP SuccessFactors pour…

une meilleure note en adéquation et écosystème
une intégration Microsoft Teams documentée
des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, libre-service salarié, recherche dans les documents
une offre qui vise aussi : grande entreprise

Point par point

Critère	Eurécia	SAP SuccessFactors
Note ia-rh	43/100	37/100
Ouverture aux IA	40/100	12/100
Prix d'entrée	dès 4,2 € HT par salarié et par mois	Prix sur devis
Essai gratuit	Oui	Non communiqué
Engagement	Non communiqué	Non communiqué
Taille visée	PME, ETI	ETI, Grande entreprise
Hébergement	France	Monde
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Cyblex	C5 Type 2
Microsoft Teams	Non communiqué	Oui
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Non communiqué	Non communiqué
API publique	Oui	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	6	1
Éditeur	Eurécia, France	SAP, Allemagne

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Eurécia	SAP SuccessFactors
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	✓
Libre-service salarié	?	✓
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	✓	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	?	?
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	?
Attestations	?	?
Onboarding	✓	?
Offboarding	✓	?
Entretiens	✓	✓
Recherche dans les documents	?	✓
Analyse de documents	?	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	?	?
Conventions collectives	?	?
Jurisprudence	?	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	?	?
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	✓	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	✓	?
Droits par rôle	✓	✓
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	?
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	?
Support en français	✓	?
Prix public	✓	?

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Eurécia (6)

Autre Connecteur titres-restaurant, Badgeuse AGT, API Eurécia

Paie Logiciels de paie

Agenda Synchronisation d'agenda

Identité SSO

Seulement chez SAP SuccessFactors (1)

Suite collaborative Microsoft Teams

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Eurécia et SAP SuccessFactors ?

Eurécia se distingue par une meilleure note en conformité, transparence et coût et ouverture IA, un hébergement annoncé en France, un prix public. SAP SuccessFactors se distingue par une meilleure note en adéquation et écosystème, une intégration Microsoft Teams documentée, des fonctions que l'autre ne documente pas : répond aux questions des salariés, libre-service salarié, recherche dans les documents.

Eurécia ou SAP SuccessFactors : lequel choisir ?

Eurécia obtient 43/100 en SIRH avec IA, contre 37/100 pour SAP SuccessFactors, soit 6 points d'écart.

Combien coûtent Eurécia et SAP SuccessFactors ?

Eurécia : dès 4,2 € HT par salarié et par mois. SAP SuccessFactors : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Eurécia ou SAP SuccessFactors : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Eurécia obtient 40/100 et SAP SuccessFactors 12/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Eurécia : France. SAP SuccessFactors : Monde. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.