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Laboris ou LégiPilot

Laboris obtient 63/100 en IA juridique et droit social, contre 43/100 pour LégiPilot, soit 20 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026

Laboris

IA juridique dédiée au droit social pour RH, juristes et directions : réponses sourcées sur le Code du travail, la jurisprudence de la Cour de cassation et les conventions collectives, plus veille conventionnelle et audit de documents RH.

Adéquation 100
Conformité 40
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 30

LégiPilot

Copilote RH et juridique lillois pour entreprises, experts-comptables et RH externalisées : contrats, ruptures, obligations légales, DUERP, congés, et un assistant IA qui tient compte de la convention collective de chaque entreprise.

Adéquation 42
Conformité 50
Écosystème 35
Transparence et coût 30
Droit français 70
Ouverture IA 35

Choisir Laboris pour…

une meilleure note en adéquation, transparence et coût et droit français
un prix public
des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, recherche dans les documents, analyse de documents, veille réglementaire, code du travail, jurisprudence (et 3 autres)

Choisir LégiPilot pour…

une meilleure note en conformité et écosystème
un hébergement en France
davantage d'intégrations annoncées (13 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : transmission à un RH si besoin, procédures de rupture, onboarding, offboarding, connecteur SIRH, connecteur paie (et 1 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Point par point

Critère	Laboris	LégiPilot
Note ia-rh	63/100	43/100
Ouverture aux IA	30/100	35/100
Prix d'entrée	dès 41 € HT par utilisateur et par mois	Offre gratuite disponible
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	mensuel	Non communiqué
Taille visée	Non communiqué	TPE, PME
Hébergement	UE	France
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	Non communiqué
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Lucca, Eurécia, PeopleSpheres
Conventions collectives	Oui	Oui
API publique	Non documentée	Non documentée
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	13
Éditeur	Laboris, France	LégiPilot SAS, France

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Laboris	LégiPilot
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	✓
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	?
Génère des contrats	✓	✓
Génère des avenants	✓	✓
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	?	✓
Attestations	?	?
Onboarding	?	✓
Offboarding	?	✓
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	?
Analyse de documents	✓	?
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	✓	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	✓	?
Conventions collectives	✓	✓
Jurisprudence	✓	?
Accords d'entreprise	?	?
Cite ses sources	✓	?
Connexions
Connecteur SIRH	?	✓
Connecteur paie	?	✓
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	?
Droits par rôle	?	✓
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	?
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✓	✓
Prix public	✓	?

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Laboris (0)

Aucune

Seulement chez LégiPilot (13)

Autre Pennylane, Qonto, BOOND, Pappers, Urssaf, Docaposte

SIRH Lucca, Cegid, Eurécia, PeopleSpheres

Paie Silae, PayFit

Signature électronique Yousign

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Laboris et LégiPilot ?

Laboris se distingue par une meilleure note en adéquation, transparence et coût et droit français, un prix public, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, recherche dans les documents, analyse de documents, veille réglementaire, code du travail, jurisprudence (et 3 autres). LégiPilot se distingue par une meilleure note en conformité et écosystème, un hébergement en France, davantage d'intégrations annoncées (13 contre 0).

Laboris ou LégiPilot : lequel choisir ?

Laboris obtient 63/100 en IA juridique et droit social, contre 43/100 pour LégiPilot, soit 20 points d'écart.

Combien coûtent Laboris et LégiPilot ?

Laboris : dès 41 € HT par utilisateur et par mois. LégiPilot : Offre gratuite disponible. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Laboris ou LégiPilot : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Laboris obtient 30/100 et LégiPilot 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Laboris : UE. LégiPilot : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.