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Aoria RH ou RF AlterEgo RH
Aoria RH obtient 66/100 en IA juridique et droit social, contre 39/100 pour RF AlterEgo RH, soit 27 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026
Aoria RH
Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.
- Adéquation 100
- Conformité 68
- Écosystème 0
- Transparence et coût 80
- Droit français 100
- Ouverture IA 0
RF AlterEgo RH
IA juridique de la Revue Fiduciaire pour les équipes RH : questions en langage naturel sur le droit du travail, réponses appuyées sur les analyses des experts RF et les sources officielles, avec historique et favoris, jusqu'à 200 questions par mois.
- Adéquation 67
- Conformité 0
- Écosystème 0
- Transparence et coût 80
- Droit français 65
- Ouverture IA 0
Choisir Aoria RH pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité et droit français
- un hébergement annoncé en France
- des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, analyse de documents, code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise (et 3 autres)
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Choisir RF AlterEgo RH pour…
Aucun avantage factuel net sur l'autre d'après les informations publiées.
Point par point
| Critère | Aoria RH | RF AlterEgo RH |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 66/100 | 39/100 |
| Ouverture aux IA | 0/100 | 0/100 |
| Prix d'entrée | dès 79 € HT par mois pour l'entreprise | dès 79 € HT par utilisateur et par mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Engagement | mensuel | annuel |
| Taille visée | TPE, PME | Non communiqué |
| Hébergement | France | Non communiqué |
| DPA public | Non communiqué | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | Non communiqué |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Non communiqué |
| Google Workspace | Non communiqué | Non communiqué |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Non communiqué | Non communiqué |
| Conventions collectives | Oui | Non communiqué |
| API publique | Non documentée | Non documentée |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 0 | 0 |
| Éditeur | TOSIKA SAS, France | Groupe Revue Fiduciaire, France |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Aoria RH | RF AlterEgo RH |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ? |
| Libre-service salarié | ? | ? |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ? | ? |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ✓ | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ? | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ✓ | ? |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ? |
| Conventions collectives | ✓ | ? |
| Jurisprudence | ✓ | ✓ |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ✓ |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ? |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ? |
| Droits par rôle | ✓ | ? |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ? |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ✓ |
| Support en français | ✓ | ✓ |
| Prix public | ✓ | ✓ |
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Aoria RH et RF AlterEgo RH ?
Aoria RH se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité et droit français, un hébergement annoncé en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, analyse de documents, code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise (et 3 autres).
Aoria RH ou RF AlterEgo RH : lequel choisir ?
Aoria RH obtient 66/100 en IA juridique et droit social, contre 39/100 pour RF AlterEgo RH, soit 27 points d'écart.
Combien coûtent Aoria RH et RF AlterEgo RH ?
Aoria RH : dès 79 € HT par mois pour l'entreprise. RF AlterEgo RH : dès 79 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Aoria RH ou RF AlterEgo RH : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Aoria RH obtient 0/100 et RF AlterEgo RH 0/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Aoria RH : France. RF AlterEgo RH : Non communiqué. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
- Classement IA juridique et droit social
- Alternatives à Aoria RH
- Alternatives à RF AlterEgo RH
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