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Aoria RH ou Ironclad

Aoria RH obtient 44/100 en documents RH par IA, contre 34/100 pour Ironclad, soit 10 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « Documents RH par IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Aoria RH

Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.

Adéquation 29
Conformité 68
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 0

Ironclad

Plateforme de gestion contractuelle qui couvre aussi les accords RH, des lettres d'offre aux contrats de consultants. Son agent IA de revue, ex Jurist, corrige les contrats selon les règles maison et rédige courriers, notes et politiques dans Word.

Adéquation 34
Conformité 45
Écosystème 55
Transparence et coût 15
Droit français 0
Ouverture IA 45

Choisir Aoria RH pour…

une meilleure note en conformité, transparence et coût et droit français
un hébergement annoncé en France
un prix public
des fonctions que l'autre ne documente pas : procédures de rupture, recherche dans les documents, code du travail, conventions collectives, jurisprudence, accords d'entreprise (et 5 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir Ironclad pour…

une meilleure note en écosystème et ouverture IA
une intégration Microsoft Teams documentée
un DPA public
davantage d'intégrations annoncées (22 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, dans Slack, documents SharePoint ou Drive
une offre qui vise aussi : ETI, grande entreprise

Point par point

Critère	Aoria RH	Ironclad
Note ia-rh	44/100	34/100
Ouverture aux IA	0/100	45/100
Prix d'entrée	dès 79 € HT par mois pour l'entreprise	Prix sur devis
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	mensuel	Non communiqué
Taille visée	TPE, PME	ETI, Grande entreprise
Hébergement	France	US
DPA public	Non communiqué	Oui
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	SOC 1, SOC 2 Type II, CSA STAR niveau 1
Microsoft Teams	Non communiqué	Oui
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Oui
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Non communiqué
API publique	Non documentée	Oui
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	22
Éditeur	TOSIKA SAS, France	Ironclad, États-Unis

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Aoria RH	Ironclad
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	✓
Dans Slack	?	✓
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	✓
Génère des contrats	?	?
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	✓	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	?
Analyse de documents	✓	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	?
Alertes	?	?
Droit français
Code du travail	✓	?
Conventions collectives	✓	?
Jurisprudence	✓	?
Accords d'entreprise	✓	?
Cite ses sources	✓	?
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	✓
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	?
Droits par rôle	✓	?
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	✕
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✓	?
Prix public	✓	✕

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Aoria RH (0)

Aucune

Seulement chez Ironclad (22)

Autre Salesforce, HubSpot, NetSuite, Coupa, OneTrust, Ashby, Fivetran

Stockage Dropbox, Google Drive, Box, Microsoft OneDrive

Automatisation Zapier, MuleSoft, Tray

Signature électronique DocuSign, Adobe Acrobat Sign, Dropbox Sign

Suite collaborative Microsoft Teams, Microsoft Word

Messagerie Slack

SIRH SAP

Documents Egnyte

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Aoria RH et Ironclad ?

Aoria RH se distingue par une meilleure note en conformité, transparence et coût et droit français, un hébergement annoncé en France, un prix public. Ironclad se distingue par une meilleure note en écosystème et ouverture IA, une intégration Microsoft Teams documentée, un DPA public.

Aoria RH ou Ironclad : lequel choisir ?

Aoria RH obtient 44/100 en documents RH par IA, contre 34/100 pour Ironclad, soit 10 points d'écart.

Combien coûtent Aoria RH et Ironclad ?

Aoria RH : dès 79 € HT par mois pour l'entreprise. Ironclad : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Aoria RH ou Ironclad : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Aoria RH obtient 0/100 et Ironclad 45/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Aoria RH : France. Ironclad : US. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.